杭州招聘

岗位职责
1、公开课与内训客户开发；
2、参与拜访有培训意向的渠道或客户；
3、客户开发管理：配合重点客户的开发；组织新客户开发与意向客户合作推进管理
4、填写完善客户信息数据库，客户分类与客户状态管理；
5、市场活动的经验总结与分析，客户反馈问题及建议总结；
6、日常收集、分析市场反馈的信息，及时向公司提供同行及竞争品牌营销动态。

任职资格
1、专科或以上学历，熟悉培训市场，有至少一年以上管理培训、销售工作经验，熟悉培训市场；
2、具备扎实的专业理论基础与商务敏感度；
3、出色的沟通能力、语言表达能力；
4、乐于和客户打交道，热爱营销工作；
5、忠诚度高，吃苦耐劳，有拼搏精神。

才纳人力资源集团前身是杭州才纳人力资源服务有限公司，是浙江省公共关系协会属下具有独立法人资格的专业人力资源管理服务机构，是中国现代人力资源整体方案提供商，是浙江地区最具影响力的人力资源机构之一，是杭州市政府认定的示范企业，也是杭州市政府认定的现代服务业优秀企业。才纳人力资源外包事业部依托协会丰富的公共资源，在省、市两级党政机关离退休领导的指导下，在人力资源领域建立了一支由学者、专家组成的专业团队；强大的公共关系网络平台，专业的服务水准，以高起点、高标准为企业提供优质、高效的人力资源服务。
    作为专业的人力资源外包服务商，才纳人力资源外包致力于为客户提供多种灵活的人力资源开发与管理的解决方案，帮助客户专注于自己的核心业务，获得战略优势。2006年成立以来，才纳专业人力资源外包根据人才、劳动力市场的结构性变化，积极探索、不断完善，培养核心竞争力。以客户需求为导向，为客户提供一揽子的人力资源服务，包括：高端猎聘、企业内训、管理咨询、劳务派遣、人事代理、人才测评等专业化服务。
    多年来在各级职能部门的关心和支持下，经过才纳人的不懈努力与奋斗，才纳专业人力资源外包现已发展成为在省内拥有十五家分公司和办事机构的专业化人力资源外包服务公司。