杭州招聘

岗位职责：
1、收集客户所在行业、客户企业相关信息并整理分析；
2、深入企业进行访谈、调研，通过分析收集和整理的相关信息，找出企业存在问题，形成调研报告并解读报告；
3、参与或主持项目可行性研讨会、项目方案的研讨、论证、执行和稽核；
4、参加公司内部业务学习、分享及交流。

岗位要求：
1、学历：硕士，MBA优先考虑；
2、热爱企业管理咨询顾问行业；
3、饱满的工作热情，积极主动的工作态度，责任心强，尽自己最大的努力将工作做到最好；
4、逻辑思维能力强，具备较强的学习能力和高抗压能力；
5、有较强的语言组织和表达能力，演讲水平较高；具备良好的沟通能力和团队协作精神；
6、有麦肯锡等知名咨询公司工作经历者优先考虑

才纳人力资源集团前身是杭州才纳人力资源服务有限公司，是浙江省公共关系协会属下具有独立法人资格的专业人力资源管理服务机构，是中国现代人力资源整体方案提供商，是浙江地区最具影响力的人力资源机构之一，是杭州市政府认定的示范企业，也是杭州市政府认定的现代服务业优秀企业。才纳人力资源外包事业部依托协会丰富的公共资源，在省、市两级党政机关离退休领导的指导下，在人力资源领域建立了一支由学者、专家组成的专业团队；强大的公共关系网络平台，专业的服务水准，以高起点、高标准为企业提供优质、高效的人力资源服务。
    作为专业的人力资源外包服务商，才纳人力资源外包致力于为客户提供多种灵活的人力资源开发与管理的解决方案，帮助客户专注于自己的核心业务，获得战略优势。2006年成立以来，才纳专业人力资源外包根据人才、劳动力市场的结构性变化，积极探索、不断完善，培养核心竞争力。以客户需求为导向，为客户提供一揽子的人力资源服务，包括：高端猎聘、企业内训、管理咨询、劳务派遣、人事代理、人才测评等专业化服务。
    多年来在各级职能部门的关心和支持下，经过才纳人的不懈努力与奋斗，才纳专业人力资源外包现已发展成为在省内拥有十五家分公司和办事机构的专业化人力资源外包服务公司。