市场经理(高端品牌)
杭州百得利之星汽车销售有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2014-05-30
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:市场企划经理/主管 市场/营销/拓展经理
职位描述
主要职责:
1、开发潜在客户,为公司达成销售目标提供保证;
2、客户维系计划的制定与实施;
3、负责市场的研究与分析工作;
4、制定、实施公司市场营销和公关策略;
5、负责制定市场和公关活动的年度计划和预算;
6、主持公司市场和公关活动的开展和评估;
7、掌握责任区域内竞争对手的销售政策、广告促销活动等情况;
8、本部门员工发展计划及激励;
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、具有两年以上市场管理工作经验;
3、具有两年以上汽车行业工作经验;
4、有良好的分析能力和沟通能力及媒体资源;
5、对汽车主要增值业务产品/解决方案的客户利益点及价格有深入了解.
1、开发潜在客户,为公司达成销售目标提供保证;
2、客户维系计划的制定与实施;
3、负责市场的研究与分析工作;
4、制定、实施公司市场营销和公关策略;
5、负责制定市场和公关活动的年度计划和预算;
6、主持公司市场和公关活动的开展和评估;
7、掌握责任区域内竞争对手的销售政策、广告促销活动等情况;
8、本部门员工发展计划及激励;
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、具有两年以上市场管理工作经验;
3、具有两年以上汽车行业工作经验;
4、有良好的分析能力和沟通能力及媒体资源;
5、对汽车主要增值业务产品/解决方案的客户利益点及价格有深入了解.
公司介绍
杭州百得利之星汽车销售有限公司隶属于中升集团。
中升集团控股有限公司(中升集团)是中国领先的全国性汽车经销商集团之一。主要经营品牌:梅赛德斯─奔驰、奥迪、雷克萨斯、保时捷、捷豹路虎、克莱斯勒、进口大众、沃尔沃、丰田、日产等。
中升集团依托优质品牌、汇聚强势资源,逐步树立汽车领导者的地位和优势;庞大的规模、优质的经营、快速的发展,为合作伙伴带来更为广阔的发展空间,为客户创造更大的价值。
2015:中国汽车流通协会评定 “2014中国汽车经销商集团百强排行榜”,排名第四。
2015:入榜中国企业联合会评定的2015中国企业500强,排名第231。
2015:中升集团再次入榜财富中国500强,排名第114位。
2014:福布:亚太地区***上市公司50强,第三次荣登该排行榜。
2014:中国汽车流通协会连续三年授予“中国汽车流通行业企业品牌最具影响力奖”。
2014:中国汽车流通协会连续四年授予“中国汽车流通行业公益事业贡献奖” 。
2014:中国汽车流通协会授予 “年汽车流通行业卓越贡献奖”。
2010:中国管理模式杰出奖理事会授予“中国管理模式杰出奖”。
2008:中国汽车流通协会授予“改革开放30年中国汽车流通行业最具影响力十大汽车经销集团”。
中升所取得的成绩很大程度上因为我们有经验丰富、爱岗敬业及勇于创新的员工队伍。中升有完善的人力资源机制,致力于招聘、培养及激励具备熟练技能及经验的人才,以不断提升客户服务的质量,满足公司发展的需求。为此,中升提供极具吸引力的薪金组合,并且以雇员培训及职业发展为重点。
秉承“中升集团,终生伙伴”的企业宗旨,不断践行企业公民的责任,致力于为利益相关者创造价值,为客户提供最满意的产品和服务,为合作伙伴延伸最大程度的触角,使企业取得***的效益回报,为员工创造最大的提升自身价值的环境和回报,为社会的发展尽心尽力。
中升集团 终生伙伴
中升集团控股有限公司(中升集团)是中国领先的全国性汽车经销商集团之一。主要经营品牌:梅赛德斯─奔驰、奥迪、雷克萨斯、保时捷、捷豹路虎、克莱斯勒、进口大众、沃尔沃、丰田、日产等。
中升集团依托优质品牌、汇聚强势资源,逐步树立汽车领导者的地位和优势;庞大的规模、优质的经营、快速的发展,为合作伙伴带来更为广阔的发展空间,为客户创造更大的价值。
2015:中国汽车流通协会评定 “2014中国汽车经销商集团百强排行榜”,排名第四。
2015:入榜中国企业联合会评定的2015中国企业500强,排名第231。
2015:中升集团再次入榜财富中国500强,排名第114位。
2014:福布:亚太地区***上市公司50强,第三次荣登该排行榜。
2014:中国汽车流通协会连续三年授予“中国汽车流通行业企业品牌最具影响力奖”。
2014:中国汽车流通协会连续四年授予“中国汽车流通行业公益事业贡献奖” 。
2014:中国汽车流通协会授予 “年汽车流通行业卓越贡献奖”。
2010:中国管理模式杰出奖理事会授予“中国管理模式杰出奖”。
2008:中国汽车流通协会授予“改革开放30年中国汽车流通行业最具影响力十大汽车经销集团”。
中升所取得的成绩很大程度上因为我们有经验丰富、爱岗敬业及勇于创新的员工队伍。中升有完善的人力资源机制,致力于招聘、培养及激励具备熟练技能及经验的人才,以不断提升客户服务的质量,满足公司发展的需求。为此,中升提供极具吸引力的薪金组合,并且以雇员培训及职业发展为重点。
秉承“中升集团,终生伙伴”的企业宗旨,不断践行企业公民的责任,致力于为利益相关者创造价值,为客户提供最满意的产品和服务,为合作伙伴延伸最大程度的触角,使企业取得***的效益回报,为员工创造最大的提升自身价值的环境和回报,为社会的发展尽心尽力。
中升集团 终生伙伴
联系方式
- 公司地址:上班地址:杭州市滨江区江陵路1780号