行政主管(职位编号:YF-hr-008)
杭州英飞贸易有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备 通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2014-07-17
- 工作地点:杭州-下城区
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任 行政专员/助理
职位描述
岗位职责:
1、 协调部门经理制定、监督、执行行政管理制度和工作纪律;
2、 负责安排公司的年、月度工作例行会议,编写会议纪要和决议;
3、 负责行政事务的发展规划、计划及预算方案;
4、 负责公司各类证件(申请、变更、年审)、车辆的保管及年检工作;
5、 负责做好固定资产的采购、领用、盘点及维护工作;
6、 负责办公用品、耗材、礼品等物料的采购、领用、发放、汇总分析工作;
7、 负责房屋租赁、水电、物业、店面装修、修缮等工作;
8、 负责保管及维护办公设备,如打印机、复印机、电脑、空调等;
9、 负责组织协调公司年会、员工活动、会务、商务接待、外联、办公环境等工作。
岗位要求
1、 行政管理、企业管理等相关专业,全日制大专以上学历;
2、 熟悉行政工作流程、办公用品采用流程、固定资产管理流程;
3、 良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题能力;
4、 熟悉使用办公软件;
5、 热爱行政工作,对行政管理工作有较深的认知,责任心强,做事干练;
6、 具有二年以上连锁企业行政管理工作经验者优先;
7、 要求男性,会开车;
福利:朝九晚五,单休、五险、餐补、交通和通讯补、高温费、年休假等
有意者可直接联系:85283479
面试地点:下城区朝晖路175号联锦大厦B座1603室
1、 协调部门经理制定、监督、执行行政管理制度和工作纪律;
2、 负责安排公司的年、月度工作例行会议,编写会议纪要和决议;
3、 负责行政事务的发展规划、计划及预算方案;
4、 负责公司各类证件(申请、变更、年审)、车辆的保管及年检工作;
5、 负责做好固定资产的采购、领用、盘点及维护工作;
6、 负责办公用品、耗材、礼品等物料的采购、领用、发放、汇总分析工作;
7、 负责房屋租赁、水电、物业、店面装修、修缮等工作;
8、 负责保管及维护办公设备,如打印机、复印机、电脑、空调等;
9、 负责组织协调公司年会、员工活动、会务、商务接待、外联、办公环境等工作。
岗位要求
1、 行政管理、企业管理等相关专业,全日制大专以上学历;
2、 熟悉行政工作流程、办公用品采用流程、固定资产管理流程;
3、 良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题能力;
4、 熟悉使用办公软件;
5、 热爱行政工作,对行政管理工作有较深的认知,责任心强,做事干练;
6、 具有二年以上连锁企业行政管理工作经验者优先;
7、 要求男性,会开车;
福利:朝九晚五,单休、五险、餐补、交通和通讯补、高温费、年休假等
有意者可直接联系:85283479
面试地点:下城区朝晖路175号联锦大厦B座1603室
公司介绍
一、公司概况
杭州英飞贸易有限公司是一家致力于通信行业、互联网行业发展的多元化公司,经营范围包括电信运营商业务、互联网B2B业务、通讯终端设备业务、呼叫中心业务、相关增值服务等。公司总部位于历史悠久的京杭大运河畔,下设总经办、综合部、财务部、市场部、营业部、客服部。
公司拥有一批优秀的管理团队,建立了完善的组织机构和管理体系。凭着良好的声誉和优质的服务,公司业绩稳居行业前列,拥有了较强的客户资源优势。
二、公司经营理念
我们珍视我们的事业!
——我们始终坚持以客户第一,诚信敬业,永不言败,共创价值,积极灵活,以结果为导向的价值观。
我们珍视我们的客户!
——我们的一切业务均以客户需求为导向,我们倾听客户的需求与期望,我们力求带给客户超值的高质的产品和服务。
——我们珍视我们的员工!
员工是我们最大的财富,我们尊重每一位员工以及他的想法,他们的付出将会得到认可与回报。我们希望通过每一个员工的进步推动公司的发展。
杭州英飞贸易有限公司是一家致力于通信行业、互联网行业发展的多元化公司,经营范围包括电信运营商业务、互联网B2B业务、通讯终端设备业务、呼叫中心业务、相关增值服务等。公司总部位于历史悠久的京杭大运河畔,下设总经办、综合部、财务部、市场部、营业部、客服部。
公司拥有一批优秀的管理团队,建立了完善的组织机构和管理体系。凭着良好的声誉和优质的服务,公司业绩稳居行业前列,拥有了较强的客户资源优势。
二、公司经营理念
我们珍视我们的事业!
——我们始终坚持以客户第一,诚信敬业,永不言败,共创价值,积极灵活,以结果为导向的价值观。
我们珍视我们的客户!
——我们的一切业务均以客户需求为导向,我们倾听客户的需求与期望,我们力求带给客户超值的高质的产品和服务。
——我们珍视我们的员工!
员工是我们最大的财富,我们尊重每一位员工以及他的想法,他们的付出将会得到认可与回报。我们希望通过每一个员工的进步推动公司的发展。