杭州招聘

工作职责：
1、负责基层人员招聘、培训、入职、薪酬、保险、离职，与公司人力资源部对接；
2、协助完成项目组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；
3、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议；
4、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；
5、负责项目新员工岗前培训的实施及跟进；
6、其他相关工作。

工作要求：
1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、公共事业管理等相关专业优先；
2、工作经验： 劳动密集型企业2年以上同岗位工作经验；
3、熟悉使用办公软件，逻辑思维能力佳，沟通协调能力佳，具有一定抗压性。

薪酬福利：缴纳五险一金，享有带薪年休假及餐费、通讯补贴，丰富多彩的员工活动。

        万科物业是万科企业股份有限公司下属控股子公司，成立于1990年。

        作为中国物业管理行业的领跑者，万科物业致力于让更多用户体验物业服务之美好，围绕业主不动产保值增值提供全生命周期服务，业务布局涵盖住宅物业、商企物业、开发商前介服务、社区资产服务、智能科技服务和社区生活服务六大业务板块。

        截至2018年8月底，万科物业已布局中国69个最具发展潜力的大中城市，合同项目共计2314个，其中住宅项目1833个，商企项目481个，合同面积突破4.6亿平方米，服务328万户家庭，超1174万人口，在职员工人数超6万名。

        万科物业始终坚持安心、参与、信任、共生的核心价值观，持续为客户提供专业优质的物业服务，让更多用户体验物业服务之美好。