杭州招聘

工作年限及相关经验：
1. 二年以上服务行业人力资源总监或副总工作经验；
2. 具有人力资源、行政管理、劳动法、合同法等相关专业知识；
3. 熟悉现代企业人力资源管理模式，对HR各个职能模块均有较深入的认识及丰富的实践经验积累；
4. 熟悉国家关于人事、合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律、法规和相关政策；
5. 具有较强的综合管理能力、公共关系能力，组织协调能力；
6. 有上市公司工作经验，实施过股权激励方案者优先。

性格特点：
热情开朗，责任心强，好学上进；

主要工作内容及职责：
1. 负责规划公司人力资源总体战略，推进公司人力资源战略目标、政策以及相关制度的贯彻和执行。
2. 统筹并有效组织实施公司人力资源各大模块,包括但不限于招聘、培训、绩效考核及薪酬福利等；
3. 根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置；
4. 塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力，不断提高组织和团队的战斗力；
5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并完成公司领导交办的各项工作任务。

实践家教育集团（Doer's Education Group）是亚洲最具海外优势的顶尖商业教育机构；是全球培训界最权威刊物——美国《Training》杂志的国际中文版发行方。集团创办于1998年5月8日，全球总部位于台北，至今已在中国（包括中国大陆、中国台湾、中国香港）、新加坡、马来西亚、文莱、印度尼西亚等地开办了包含关系企业在内的30家公司，主要为企业界提供美国BSE企业家商学院的全系列教育课程，并且已正式经政府主管教育部门的审批，创办了华人世界第一所以创业教育为奉献宗旨的实践家商业培训学院。完整的全局思考与前瞻思维，使实践家一直都是培训业与教育界的开创先锋。

浙江实践家教育管理咨询有限公司（筹）是实践家教育集团专注于青少年系统化教育而成立的专业咨询机构，实施涵盖0-22岁青少年成长的“实践菁英”系列课程与活动，已有每天都有课程与活动协助各年龄段孩子学习成长的：早教、能力教育、素质教育、天才教育、情商教育、亲子教育、寒暑假成长教育、留学教育等。公司总部将设于杭州高新技术开发区（滨江），诚邀各界精英共展前程。