技术经理
上海商会网网络信息技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期:2014-05-30
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:若干
- 职位月薪:面议
- 职位类别:技术总监/经理
职位描述
岗位职责
1、管理技术部门,组建团队,制定工作标准和流程;
2、负责公司信息系统的开发规划、设计、开发、维护;
3、对公司信息化建设部署策略提出方案,并进行实施和管理;
4、与其他部门部门沟通,收集整合需求,持续优化并完善应用系统;
5、联络外部技术合作伙伴,了解IT行业技术发展、应用平台和应用经验,为公司筛选合作伙伴;
6、指导程序员和界面工程师进行系统前后台建设规划,完成核心模块编写和升级。
任职资格
1、年龄:25-35,性别:不限,本科及本科以上学历;
2、计算机、信息管理等相关专业,三年以上同等岗位工作经验;
3、具备信息系统规划、技术架构设计、系统集成、经验;
4、熟悉微软开发体系,有asp,asp.net,sql server等系统的开发经验;
5、善于沟通,能与其他部门管理者合作,具备较强的学习钻研能力;
6、具有项目管理和开发团队管理经验。
1、管理技术部门,组建团队,制定工作标准和流程;
2、负责公司信息系统的开发规划、设计、开发、维护;
3、对公司信息化建设部署策略提出方案,并进行实施和管理;
4、与其他部门部门沟通,收集整合需求,持续优化并完善应用系统;
5、联络外部技术合作伙伴,了解IT行业技术发展、应用平台和应用经验,为公司筛选合作伙伴;
6、指导程序员和界面工程师进行系统前后台建设规划,完成核心模块编写和升级。
任职资格
1、年龄:25-35,性别:不限,本科及本科以上学历;
2、计算机、信息管理等相关专业,三年以上同等岗位工作经验;
3、具备信息系统规划、技术架构设计、系统集成、经验;
4、熟悉微软开发体系,有asp,asp.net,sql server等系统的开发经验;
5、善于沟通,能与其他部门管理者合作,具备较强的学习钻研能力;
6、具有项目管理和开发团队管理经验。
公司介绍
上海商会网网络信息技术有限公司创办于2009年,定位为商人圈社交媒体。公司业务遍布北、上、广、浙、苏,拥有十余个分公司及办事处。目前主营两大业务:广告传媒业务和会员业务。
商会网是跨商会交流的商务社区网站,社交+门户是网站的总体架构。在线上主力推出行行圈社交平台的同时,线下推出的知名财经论坛包括商会大会、资本汇论坛等共计每年100多场,直接参会人数五万以上,创造了海内外数万家商会线上线下同步交流的盛况。
商会网已经和汽车、金融、房产、奢侈品、政府招商机构等等国内外知名品牌形成了广泛的合作,这些客户包括宝马、奔驰、奥迪、沃尔沃、捷豹、汇丰、交通银行、浦发银行、和记黄埔、万科、万达、绿城、苏格兰招商投资局等等知名企业和政府部门。商会网目前日均页面点击量达到160万以上,我们的核心优势是商会渠道,覆盖海内外数千万商会会员,从会长到会员,组成商会的成员包括企业家、高级经理人、政府官员、明星、学者等等社会中坚力量,他们是中国社会经济的主力,也是最具投资决策力和消费购买力的人群。这些能够切实帮助广告客户带来潜在的销售机遇。
作为定位高端商务社交的媒体机构,公司力争成为企业社交的开拓者和引领者。商会网为广大高端商务会员带来多层次的互动社交服务,并不断加强产品研发、提升本传媒机构的增值服务功能。
公司拥有成熟的现代企业制度、薪酬福利体系和培训制度,对全体员工配套有完善的多层次期权制度。加盟公司的青年才俊“一次付出获得两次回报”,不但能成为创业团队的顶尖专业人士,更有可能获得公司上市后巨大的股权收益,从而实现就业价值的最大化。
商会网是跨商会交流的商务社区网站,社交+门户是网站的总体架构。在线上主力推出行行圈社交平台的同时,线下推出的知名财经论坛包括商会大会、资本汇论坛等共计每年100多场,直接参会人数五万以上,创造了海内外数万家商会线上线下同步交流的盛况。
商会网已经和汽车、金融、房产、奢侈品、政府招商机构等等国内外知名品牌形成了广泛的合作,这些客户包括宝马、奔驰、奥迪、沃尔沃、捷豹、汇丰、交通银行、浦发银行、和记黄埔、万科、万达、绿城、苏格兰招商投资局等等知名企业和政府部门。商会网目前日均页面点击量达到160万以上,我们的核心优势是商会渠道,覆盖海内外数千万商会会员,从会长到会员,组成商会的成员包括企业家、高级经理人、政府官员、明星、学者等等社会中坚力量,他们是中国社会经济的主力,也是最具投资决策力和消费购买力的人群。这些能够切实帮助广告客户带来潜在的销售机遇。
作为定位高端商务社交的媒体机构,公司力争成为企业社交的开拓者和引领者。商会网为广大高端商务会员带来多层次的互动社交服务,并不断加强产品研发、提升本传媒机构的增值服务功能。
公司拥有成熟的现代企业制度、薪酬福利体系和培训制度,对全体员工配套有完善的多层次期权制度。加盟公司的青年才俊“一次付出获得两次回报”,不但能成为创业团队的顶尖专业人士,更有可能获得公司上市后巨大的股权收益,从而实现就业价值的最大化。