杭州招聘

岗位职责
1、负责公司网站线上推广计划实施，监控执行效果并提出建议，不断提高推广效果；
2、负责线上合作渠道的跟进，运用多种渠道的组合达到提高网站流量和知名度的目标；
3、负责搜索引擎优化，提升网站目标关键词排名等指标； 、利用搜索引擎系统及相关工具进行管理及优化工作，评估关键词质量，提出关键词优化方案，实施广告账户优化和设计，完成既定的广告投放目标和效果；
4、负责组织线上活动，提高网站和目标人群的互动，达到提升公司知名度的目的
5、分析和解读数据，不断优化广告效果，提高产出比；
6、每日检测所有投放渠道广告情况，填写效果评估表格，统计每日的账户的消费及流量来源，出具报告并能准确的定位关键词，能够创造性思维编辑关键词广告；
7、监控和研究竞争对手及其他网站相关策略，并围绕优化提出合理的调整建议和内容关键词策略；



任职要求：
1、至少两年年以上互联网推广经验，熟悉各种推广方式，懂得SEO优化；
2、熟悉各种互联网营销方式，包括:百度营销、论坛营销、新闻营销、微博营销、博客营销、软文营销、病毒营销等；
3、有独立策划运作案例优先；
4、熟悉各种互联网广告的形式和特点；
5、有一定的文字功底，能进行网站文章的原创或伪原创，熟悉软文的操作流程；
6、全日制大专以上学历，中文、新闻、广告、市场营销专业优先。

关于瑞思

瑞思在全球
瑞思学科英语，来自全球最大K12教育集团——霍顿米夫林哈考特集团（Houghton Mifflin Harcourt Group）。集团集500多名国际顶级教育、IT、心理学等领域专家、历时7年、耗资1.5亿美元巨资成功建构了高端专业少儿英语教育项目——瑞思学科英语。瑞思学科英语的教育理念完全符合4-12岁孩子学习第二语言的规律，它通过“学科英语+未来领导力+浸入式”三大武器培养国际化的人才。

目前已有120多个国家和地区的45000多所学校1亿多名学生正在受益于K12的课程体系。

瑞思在中国
2007年，瑞思学科英语作为全球"学科英语"的首倡者，凭借独特的产品定位、优秀的商业模式，开创了少儿英语教育行业的崭新格局。
2008年，瑞思获得国际教育巨头EMPG International首批3000万元战略投资，成为少儿英语教育领域第一家获得海外投资的教育机构；
2010年，公司现金销售额超过2亿元，在全国少儿英语教育领域遥遥领先；
瑞思学科英语在国内率先引入同质同步“美国小学”“美国幼儿园”课程体系，经过四年的发展，公司在北京、上海、武汉、天津、重庆、广州、杭州、南京、长沙、沈阳等全国60多个重点城市，设立了100多家中心，学员数量超过60000人，获得了90%以上中高端家庭的认可和推荐。瑞思学科英语已然成为名副其实的中国少儿英语第一品牌和中国英语教育产业的领导者。随着美国上市脚步的临近，高速发展的瑞思呈现出更大的发展机遇。

瑞思企业文化
瑞思学科英语，一个富有潜力的教育项目，一个无限增长的高尚事业；一个充满挑战的人生平台；一个充满关爱的大家庭。
瑞思人的核心价值观：责任意识、关爱员工、不断创新、团队合作、结果导向、坚定高效的执行力。

发展平台
瑞思人力资源系统会从“德、量、才”等多维度、考核培养员工，制定人才选拔机制，打造专家型或管理型人才，只要你有才华，只要你踏实勤奋，就能在瑞思找到施展的空间，晋升的平台，心有多大，舞台就有多大！

加入瑞思您将得到
长久的发展空间——您可以确信:真诚、明智的努力绝不白费。
平等的晋升机会——所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里 。
轻松的人际关系——大家具有相似的价值观和积极的人生态度。
持续的能力提升——公司会定期为员工提供高质量的职业培训 。
广阔的实践舞台——轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向。
丰厚的劳动回报——公司保证您的付出一定会得到等价的回报。

瑞思欢迎这样的人才
性格稳重、开朗 ,做事执着、扎实,胸怀坦荡者。
曾在一个行业从事多年,并具备一定职业素养者。
热爱教育事业、并在教育行业有一定从业经验者。
有意愿为中国下一代的英语教育事业努力奋斗者。

有符合以下描述者请慎投简历
不准备在瑞思长期奋斗者。
职场人生中频繁更换工作者。
没有目标,单纯追求高薪者。
对教育事业没有任何热情者。