杭州招聘

环境园林板块品质管控
1、负责版块专业标准的梳理、确定，该板块体系文件的建立与维护。
2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。
3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。
4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。
园林分供方管理
1、供方市场调研、选择、组织招投标。
2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。
3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。
4、协助项目进行供方品质管控。
新技术研发、引进与推广
1、关注、收集园林领域新技术、新知识。
2、引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。
3、针对植物退化、土壤板结，不断探索解决方法。
团队建设与标准传递
1、对园林板块区域负责人提供专业支撑，与区域一起提升员工专业能力。
2、组织该板块双周例会，搭建专业分享交流平台。
3、对该板块新晋该板块负责人进行专业辅导与关注，帮助其掌握标准。
经营拓展
1、私家花园养护/改造、植物代购等经营拓展项目的标准梳理、升级与日常管理、支持。
2、挖掘该板块潜在收入点，尝试后系统性推广。
环境专业（绿化）满意度
1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。
2、关注绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。
3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。
1、具备较强的专业能力。
2、具备对行业新技术、新方法的专研能力，用开放的心态去接受或运用推行。
3、具有较强的沟通协调能力，影响能力。
4、具备较强的专业风险预控能力。
5、善于通过机制去管控分供方。

公司成立于2001年国家一级物业资质，现管理面积达到1500万，为国内最具规模和负盛誉的物业管理企业之一。公司专业提供全方位的物业服务、小区智能化工程服务、物业租售服务、绿化工程、物业管理顾问及会所经营等，管理的别墅；花园洋房；高档写字楼；商业综合体；

    秉承“全心全意全为您”的服务宗旨，通过多年不懈的努力和优质的服务，公司在市场上取得了骄人的业绩，获得了顾客的认同，树立起健康、规范的企业形象，创立了具有特色的物业服务模式，在物业管理行业中奠定了坚实的地位。这有赖于全体员工的勤奋努力和不断追求高效率、高品质的企业精神。

    公司非常注重对员工进行系统的专业培训，并要求员工为顾客提供优质服务。同时，公司高瞻远瞩,为顾客长远之需求,持续进行物业管理专业研究与探索,藉此不断提高