杭州招聘

岗位职责:
1 贯彻落实人力资源管理相关制度，建立分中心人事管理秩序；
2 协助分中心负责人进行分中心、门店内、外勤人员招聘；
3 负责分中心、门店人员异动管理、职务数据维护、岗位管理；
4 负责分中心、门店后线员工绩效统计；
5 负责分中心、门店员工花名册制定、基础信息维护；
6 负责分中心、门店员工考勤管理，入职、离职手续办理；
7 负责收集分中心、门店员工IT 系统权限申请；
8 配合相关部门完成企业文化建设。

任职资格:
1 学历要求：本科及以上学历；
2 专业要求：人力资源管理相关专业；
3 经验要求：1 年以上人力资源管理经验，熟悉国家法律法规，熟悉招聘流程、人才测评、绩效考核、员工关系；良好的沟通能力
4 表达能力、细致、责任感强。

浙江未来资产管理有限公司（以下简称未来资产）是一家专业从事投融资业务的综合非金融类服务平台,公司坐落在美丽的杭州西子湖畔,注册资本为壹亿元人民币。主要致力于股权投资、资产管理、企业改制上市咨询，金融服务外包、资产受托管理、企业收购重组、不良资产处置为一体的综合性资产管理公司。

公司拥有一批具有丰富资本行业背景和资源运作经验的管理和运营团队，公司秉承“诚信、责任、稳健、创新”的核心价值理念和“思想同心、目标同向、行动同步、事业同干”的团队精神，在此基础上形成未来资产公司的经营规范、投资理念、团队理念和人才理念；公司与国内外多家知名投资机构建立了良好的合作伙伴关系。

未来资产基于先进的投资管理理念和投资经验，力求为国内外中、小企业提供优质专业的服务，帮助国内中小型企业战略规划以及资本增值服务，主要服务包括资产管理、对拟上市公司的PRE-IPO策略投资、境内外IPO上市融资、私募融资、并购重组、股份制改造等。主要投资行业：医疗行业、金融行业、现代服务业、房地产行业、政府区域产业经济的规划、招商、建设及投资等。