杭州招聘

岗位职责：
1、应用与完善现有的薪酬绩效管理员体系
2、负责公司内外部的薪酬调查，制定及完善公司的薪酬制度、薪酬方案、福利计划
3、负责人力成本、费用的控制、分析工作
4、指导各部门绩效考核工作的展开和实施
5、协助其他部门领导进行绩效考核面谈，根据考核结果提出专业的意见和建议，并编制相关报告
6、定期检查员工考勤状况，统计、计算员工薪资，形成准确的工资表
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、心理学相关专业
2、五年以上IT软件行业、互联网行业人力资源工作经验，2年以上薪酬绩效管理工作经验
3、熟悉国家人事政策、法律和法规，了解薪酬绩效设计理念
4、有较强的沟通和协调能力，具有一定的组织能力和分析问题、解决问题的能力
5、具备良好的职业操守及很强的执行力与抗压能力
6、熟练使用各种办公软件

杭州电魂网络科技有限公司坐落在繁华的天堂之都，位于杭州市滨江区国家动画产业基地，是入驻国家动漫产业基地备案企业之一。我公司专业致力于大型网络游戏、尤其是MMORPG的研发和运营。公司拥有国内资深的游戏研发运营团队，研发的一款角色扮演与即时对战相结合的3D竞技网络游戏产品——《梦三国onLine》现已上市，是一款跨时代的创新网游，不仅在技术上创新，在产品、市场、管理、体制和观念上也全面创新，创新是电魂网络发展的动力，努力树立自己的品牌形象，打造属于国人自己的精品网络游戏品牌。

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