杭州招聘

1、全面统筹人事行政部的运作；
2、协助制定并规范公司及各部门人员组织架构、岗位说明书、工作流程；
3、负责协调各部门关系，建立和完善各项规章制度，监督制度的实施与执行，保证公司管理制度化；
4、负责公司人力资源规划，人员招聘与配置，员工培训与开发，绩效考核，人事变动，审核员工考勤汇总表，核算工资，实施并完成劳动合同的签订、续签与保管等；
5、人事档案的建档与保管，公司文件（包括合同、培训资料、部门制度等）存档与管理；
6、审核、监督固定资产（包括固定资产和办公设备、用品）的申购，入库与管理；
7、负责公司与相关单位及部门的对外联络与协调工作；全面控制办公费用与成本；
8、指导、监督各项行政工作包括各种证照办理、年审、检验等；消防安全、卫生管理、车辆管理、宿舍管理、电话使用管理等工作的开展与实施；
9、员工活动的组织；
10、完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：
1、人力资源或管理类专业，大学专科或以上学历，相同企业同等职务三年以上工作经验；
2、具有较强政策理论水平，熟悉国家法律法规和地方法规及政策；
3、较强的沟通能力、组织协调能力、解决问题的能力与技巧；
4、处事稳重，善于平衡人际关系，以公司利益为重；
5、有强烈的责任感，办事公正；
6、熟悉计算机操作。
7、懂办公室装修，有驾照男性优先。

杭州蓝联科技有限公司坐落于美丽的人间天堂杭州，是一家提供有线电视双向网络改造产品，数字电视前端设备，以及数字电视增值服务的高新技术企业。公司拥有雄厚的技术实力与经验丰富的经营管理团队，引进先进的网络传输技术，研制、开发、生产具有国际竞争力的技术与产品，为用户提供全方位的技术解决方案。

蓝联科技追求技术创新，长期致力于为广电行业，为运营商提供技术领先，服务卓越的高新技术产品。公司秉承“创新，专注，服务”的经营文化，蓝联员工立志于为广大客户提供高品质的产品，全方位的服务。

蓝联科技的产品目前已成功应用于全国的省、市广电网络，得到了广大用户一致的好评。我们将一如既往的以创新为目标，将创新贯穿在整个经营过程中，对公司生产的每一种产品、服务都要做到专业水平，不断为客户提供更合理的技术解决方案和更卓越的系统运营服务。
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