杭州招聘

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有服装销售管理工作经验；
3、熟悉男装零售业 专柜运作的各个环节，能够有效提升店铺业绩，完成公司下达的销售指标；
4、对店铺陈列、男装流行趋势及服 装、色系的搭配有深入的了解和丰富的经验；
5、能够对店铺导购人员进行销售技巧、货品知识、陈列等的培训以及督导；
6、热爱服装行业,工作主动积极，能够自我激励和约束，善于独立工作；
7、具有良好的团队合作精神，抗压能力强。

岗位职责：
1、负责对分管区域销售市场各销售网点的货品配发和调控，及时对滞销货品调整，尺码窜换，维护产品在市场的一切销售活动；
2、配合财务负责对各销售点的货款结算工作，确保资金及时回收；
3、定货会期间配合客户及自营店店长合理的定好每季货品；
4、负责退换货及质量问题的处理与协调；
5、与客户和终端店铺保持经常性沟通，准确及时传达公司营销政策，主动调控和推荐货品，完成销售指标；
6、负责各终端店铺日常销售数据的管理，确保销售数据及时准确录入系统；
7、配合财务、行政做好各直营店铺员工工资结算和员工入职（离退职）手续办理和协调工作；
8、负责销售分析及货源供应分析，为营销、督导和产品开发提供参考依据；
9、每月软件关帐后三天内负责做好各店进销存报表并及时交财务；
10、其他临时性任务。

常凯服饰正式成立于2003年，与其同时在2010年在杭州创办了MECHL品牌服饰有限公司，2013年品牌进行了全方面的升级，并以连锁专卖的经营模式，强势的品牌形象，浓郁的文化气氛、成功的市场定位、独特的运作模式全面启动中国市场。 作为一家经营品牌连锁公司，无论在产品设计、生产还是销售策略上，常凯自始至终体现了追求完美的营销战略，以及“奉客为尊，信誉第一”的经营理念，使常凯收获更多的合作资源。目前，常凯MECHL品牌正以全新的品牌文化、完善的销售网络、科学的管理体系和超前的网络化服务，形成了以华东、华北、西南地区的全国性市场营销网络，MECHL男装积累了丰富的市场经验，并充分保证了市场体系的稳定和快速健康的发展态势。 常凯MECHL服饰愿以其卓越的品质、准确的市场定位、高雅的品位，常凯服饰与广大加盟朋友强强连手，共创三赢，携手共创一个品牌帝国。