杭州招聘

职责：
1、根据公司下达的销售计划，分解制定下属人员的具体销售目标，组织执行公司销售政策，定期检查各成员的销售目标完成情况，确保完成公司的销售目标；
2、严格审核销售费用，在公司的销售费用预算内完成销售目标；
3、适时了解客户需求动态，完善客户资料，不断开发有潜力的客户；
4、负责所属区域客户的日常联络、协调工作，定期拜访重要客户，提高客户满意度，与客户建立长期良好的合作关系；
5、负责建立、完善区域销售数据、市场信息数据、交易档案等数据资料，确保数据资料的及时性、准确性和完整性；
6、负责团队的组建及日常管理，开展工作纪律及业务技能培训，打造一支强有力的销售团队。
要求：
1、一年以上电子商务销售工作经验；带渠道优先录取；
2、专业能力突出，对互联网广告有较深理解;；
3、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的团队意识；
4、品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具备较强的团队协作精神；
5、具有较好的抗压能力，能够适应一定的工作业绩压力，具有较强的成功欲望和事业心;

薪酬待遇： 
1、试用期：2个月，底薪3000到5000+高提成+全勤奖+绩效奖+年终奖； 

2、享受法定节假日+带薪年休假+五险+餐补+每年一次旅游+不定期员工活动！

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