杭州招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略，基于行业领先的运营管理经验，结合公司的市场营销、商品规划的模式，建立、制定一套规范化、标准化的高效运营管理模式。同时，能依据运营终端所获取的信息进行有效分析，向公司提供大运营管理及商品运营等方面的管理策略；
2、根据公司的运营模式，建立、完善并贯彻实施公司的运营管理体系，包含标准化体系、运营支持体系、客服体系、防损体系等，通过体系内职能的整合不断优化，达成一体化的运营管理目标，负责公司销售目标的达成；
3、通过运营体系的标准化建立，规范并贯彻一套评估门店的营运、服务、商品、安全、人员、供应商等状况的持续跟进完善的考核机制，达成高效的运营目标；
4、建立运营体系人员培养与发展的人力资源管理管理体系，通过运营体系人才梯队的建设，为连锁化发展的运营人才进行有效的储备与输出；
5、负责线上线下一体化的消费者体验的提升，并全面系统建设会员管理体系，建立并不断提升会员对于公司品牌的认知与认可；
进行部门人员管理，协助人力资源部门和商品经营中心总经理进行部门人员的招募、选拔、录用、考评、培养等工作。

任职资格：
1、有较强的沟通协调能力及管理能力；
2、有百货、商超及其他零售连锁企业运营管理经验者；
3、具有良好的团队领导能力，培训与指导能力；

北京市上品商业发展有限责任公司经营国内首家连锁专业性折扣商场，创建了中国零售业态的新形式。公司目标市场定位于以年轻人为主体的追求时尚和提高生活质量的大众消费群，以招商联营形式为主，提供面向流通领域零售百货业的专业性折扣卖场服务，吸引以服装、服饰、鞋、钟表、珠宝、家居生活用品、箱包皮具、眼镜等名牌商品的经营厂商，以统一的“上品折扣”商号，统一的营销方式和统一的经营措施面对消费者，为品牌经营者提供一个销纳库存、盘活资金、加快商品与资金周转进而提高企业综合效益的专门场所。
2000年至今，上品公司在北京已拥有了十家门店：王府井，亚运村，五棵松，首体，朝阳门，中关村、三里河、来广营门店、回龙观店、草桥店，实现了品牌经营的战略目标。2009年5月，上品网络销售系列已正式上线，至此，上品公司面向全国的销售网络正式形成。2013年杭州市上品商业发展有限责任公司正式成立，下沙店为杭州第一家门店，至此，上品公司的开店计划将辐射杭州乃至全国。