杭州招聘

岗位职责：

1、根据公司销售指标，制定华东区域年度销售指标、销售计划，分解指标，并按照计划实施确保达成销售指标，

    杭州欧咖服饰有限公司，品牌“MISSLI”，致力于服务20—35岁之间，具有一定审美能力并追求时尚着装风格的时尚女性。MISSLI品牌在行业内被誉为“微利时代新的商业模式下，快时尚品牌代表之一”。聚焦整合资源打造快时尚、成就百亿梦想，线下店铺遍布全国，已开实体店铺300多家，预计16年开店500家。MISS LI是以设计师的感性为基调、带有POP元素的高街品牌。C系列与T系列富有女人味，又带点个性元素 ，同时向往未来流行并与经典和谐共存。

一、企业文化
       1.企业愿景：成为中国时尚产业的领跑者；
       2.企业使命：成就客户、成就员工、传播时尚、引领潮流；
       3.企业价值观：真诚、责任、利他、积极、高效、创新；
       4.企业人才观：敬业务实，服务至上，高效执行，追求完美
       5.企业工作标准：主动报告进度，对上司询问清晰作答，绝不找借口，不拖延/不健忘、接受任务不抱怨，有问题及时反馈，主动找出问题并提出改进意见和解决方案，与同事和谐相处，不犯重复错误。
       PS:如果我们不能给客户创造价值、带来财富，那是我们的耻辱。要让跟随我们一起奋斗的人们都能实现自己的梦想！——周董如是说

二、企业荣誉
    浙江省首批AAA级信用企业、浙江省优秀文明规范企业、 “杭州著名商标”、“杭州优秀设计师品牌”、杭州市委市政府“社会责任建设”先进企业、杭州“大学生见习基地”、下城区教育委员会“学习型企业”、中共石桥街道工作委员会“13年度税收贡献优秀奖”、中研尚道咨询公司“13年服装行业***管理实践” 电子商务协会颁发的***创新奖”、 “十大产业重点企业”。

三、企业模式
   1.渠道模式：直营、联营、加盟、省代模式，直联营模式为主；
   2.研发模式：自主研发+买手模式；
   3.生产模式：FOB+OEM+ODM模式；
   4.订货模式：配货制为主，辅之以订货制。

四、消费者定位
   1.客群特征：年龄：心理22-28；生理24-30/外延20-23&31-35，收入：2500-6000
   2.个性特征：热爱生活、迷人性感，又富有活力，对流行文化起到革命性影响。她们有自成一格的穿衣态度，热爱新事物，新概念，从对外界的接触来不断更新自我，独立和自信地寻找生活的乐趣。
   3.生活方式：关注流行资讯，喜欢参加聚会、艺术文化展，最新电影、音乐、主题聚会、阅读时尚周刊、逛街、旅游、自拍是日常爱好。
   4.消费习惯&行为方式：上网频率高、时间长、爱逛淘宝等网店、喜欢购物、喜欢艺术品。注重：时尚、品质、面料。