杭州招聘

岗位职责：
1、参与所负责培训项目的课程研发和市场推广；
2、负责制定项目培训计划，及各项培训计划的落实；
3、负责组织实施项目相关培训活动，或其它活动；
4、负责项目的客户关系维护，与客户建立良好互动关系；
5、负责培训资料的录入、存档、整理与更新；
6、公司交付的其它事务。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上培训管理与组织实施经验；
3、具备市场专业知识，了解基本市场推广的策略；
4、良好的执行力及自主工作的能力，能够及时高效的完成工作
5、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
6、思维敏捷，具有较强的分析问题、解决问题的能力，具备优秀的口头及书面表达能力，良好的沟通意识和谈判技巧，善于沟通，能与客户维持良好关系；
7、对于企业管理教育培训兴趣浓厚，愿意不断学习成长，乐于接受工作中的困难和挑战。

福利及待遇：
1、完善的社会保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
2、公司提供的年度定期体检，关注员工身体健康状况；
3、法律规定的带薪年假、公休假日及婚假、产假等假期福利；
4、员工生日会，感受来自公司独特的关怀和温暖；
5、不定期的员工活动、团队建设体验，各种培训讲座，良好的培训平台。
6、为愿意不断提高自身专业素质和职业能力的您，提供完善科学平等的员工晋升平台，同公司一同成长。

杭州添能企业管理咨询有限公司创建于2012年，添能为“talent”音译。我们为企业提供以人力资源管理模块为核心，为企业设计、制定相配套的一体化解决方案，战略开发，经营运作，组织结构。公司的使命就是帮助中小型企业机构实现显著、持久的经营业绩改善，打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀组织机构。