杭州招聘

岗位职责：
1、负责公司培训项目的开发与实施，并持续改善；
2、负责建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库，与讲师之间建立良好的合作关系；
3、维护良好的客户关系，与客户之间进行良好的沟通；
4、负责培训活动项目的现场组织开展，提高培训效果及客户感受；
5、负责培训课程的设计，并向培训经理汇报工作。

任职资格：
1、2年以上培训公司或大型互联网公司策划组织培训经验；
2、性格外向，形象良好，有激情，亲和力好，有良好的沟通及表达能力，有团队合作精神及坚韧的毅力；
3、敬业，严谨，主动，有较强的现场控场能力，有一定的组织管理能力；
4、熟练使用office办公软件；
5、能适应短期3-5天出差；
6、有较好的公关能力，能准确地把握同行业的培训情况。

福利及待遇：
1、完善的社会保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
2、公司提供的年度定期体检，关注员工身体健康状况；
3、法律规定的带薪年假、公休假日及婚假、产假等假期福利；
4、员工生日会，感受来自公司独特的关怀和温暖；
5、不定期的员工活动、团队建设体验，各种培训讲座，良好的培训平台。
6、为愿意不断提高自身专业素质和职业能力的您，提供完善科学平等的员工晋升平台，同公司一同成长。

杭州添能企业管理咨询有限公司创建于2012年，添能为“talent”音译。我们为企业提供以人力资源管理模块为核心，为企业设计、制定相配套的一体化解决方案，战略开发，经营运作，组织结构。公司的使命就是帮助中小型企业机构实现显著、持久的经营业绩改善，打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀组织机构。