杭州招聘

1. 根据职位需求从各种渠道筛选合适的人员；
2. 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3. 开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
4. 进行招聘、甄选、面试、选择、入职等工作；
5. 维护人才储备库
6. 协助上级完成其他工作事项。
主要是为外贸企业客户招聘外贸类相关岗位，发展方向：招聘主管。

任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源或管理类等相关专业，二年以上实际招聘
验，喜欢及热爱人力资源行业。
2、普通话标准，口才流利；
3、良好的沟通能力、分析判断能力和服务技巧；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
5、善于思考总结，执行力强。

福利及待遇：
1、完善的社会保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
2、公司提供的年度定期体检，关注员工身体健康状况；
3、法律规定的带薪年假、公休假日及婚假、产假等假期福利；
4、员工生日会，感受来自公司独特的关怀和温暖；
5、不定期的员工活动、团队建设体验，各种培训讲座，良好的培训平台。
6、为愿意不断提高自身专业素质和职业能力的您，提供完善科学平等的员工晋升平台，同公司一同成长。

杭州添能企业管理咨询有限公司创建于2012年，添能为“talent”音译。我们为企业提供以人力资源管理模块为核心，为企业设计、制定相配套的一体化解决方案，战略开发，经营运作，组织结构。公司的使命就是帮助中小型企业机构实现显著、持久的经营业绩改善，打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀组织机构。