杭州招聘

任职要求:
1、有终端店铺销售经验,热爱童装行业 ;
2、年龄20-35岁,已婚已育女 性优先考虑,
3、有亲和力,具有良好的 团队合作精神;善于与人沟通,并有较强的服务意识
4、工作敬业、积极主动、吃苦耐劳,在工作中拥有较强的目标感及责任心。
发展方向:资深导购、店铺领班、店长、大店长、货品专员、营运专员、直营主管
薪资:试用期1个月:底薪1470元+320社保补贴+提成,转正后补发试用期岗位补贴200-240元。
初级导购:1850+100绩效+提成+五险
资深导购:2000+150绩效+提成+五险
试用期转正标准：完成月销售指标75%，否则不予转正。

激励：
1、提成方面：超出指标部分拿3个点提成，若本月个人销售完成率100%以上，且店铺销售90%以下，则下月开始享受3个点提成，超出指标部分拿4个点提成。
2、晋升方面：转正后每季度末会有一次晋升考核机会，满足晋升标准的前提下，可以渐渐达成向资深导购、店铺领班、初级店长、中级店长、高级店长、大店长的晋升。

工作地址：1、拱墅区世纪联华运河广场店一楼童人小街 专柜（60平米）
2、西湖区文二新村6幢16号108童人小街（靠近求智巷口）
3、江干区新塘路119号世纪联华一楼奇宝乐园、YOYONANA专柜。
4、下城区山子巷10号心聚心内奇宝乐园专柜（儿保店）、皮卡泡泡专柜（妇保店）
5、转塘镇江口大厦世纪联华一楼奇宝乐园专柜
6、拱墅区丰庆路710号世纪联华一楼奇宝乐园专柜

有意者，请直接来电咨询！

我们的愿景：
   华东地区最专业的婴童服饰专家

行业前景：
   选婴童行业，赢黄金十年。根据我国服装行业品牌近日陆续发布的年报表明童装市场俨然成为了服装企业盈利增收的动力。据了解，目前中国0-14岁儿童高达2.3亿人。国内童装消费量近年来呈上升趋势，增长率一直保持惊人的速度，而且这个市场还远远没有进入饱和期。当前我国童装行业拥有约1000亿元的市场规模，50亿件的生产规模，随着国家单独二胎政策的放开，童装行业市场规模将进一步扩大。中国的童装市场真正是传说中的大蛋糕。

公司简介：
    杭州辰韵服饰有限公司（童乐坊）通过年轻团队七年来的努力 已成为一家现代化企业化运作的婴童服饰公司；营销团队也已得到客户的认可；目前我们对于终端的服务，更处于婴童行业内领先。现已形成渠道批发、实体零售、电子商务三大块核心业务共同发展.
我们的团队：
    我们来自五湖四海平均年龄27岁、但共同的目标孕育着同一个理想：做华东地区最专业的婴童服饰专家！
在这里你会拥有更多的自主性和独立性，有更多接触管理层和客户的机会，有更多元的工作内容和更大的灵活性。你还可以和最终的产品紧密联系，亲眼看到自己的劳动成果的诞生。
    我们对每位员工都进行执行事项和创新事项的双向评价体系，制定符合个人发展的职业规划。


    更多图文信息请添加 童乐坊（hztonglefang） 公众微信号了解。