杭州招聘

岗位职责 ：
1、负责招聘领域内主要目标和计划的完成，执行相关的政策和制度；
2、参与制定年度招聘规划和人员编制预算；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制， 建立及完善公司的招聘流程。

任职资格 ：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、一年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6、本岗位优秀应届人力资源专业毕生亦可。

公司福利：
1.行业最高底薪，外加业绩提成、绩效奖金、年终奖金（13薪~24薪）、年终红包等。
2.住房补贴、用餐补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴，完善的五险一金。
3.享受各种带薪节假日及带薪年假、婚假、产假、探亲假、陪护假、路途假等。
4.主题活动：春踏青、夏游湖、秋赏月、冬观雪、知识辩论赛、演讲比赛、野外拓展、圣诞游戏、跨年晚会、情人节PK、元宵闹灯、组内团建、月度生日会等。
5.物质奖励：苹果手机、电脑、单反相机等，优秀员工享受季度颁奖和年度颁奖，公司股权奖励等。
6.年度旅行：年度国内公费旅游、安歌中国公益行活动。
7.完善的培训体系：新人入职培训、一带一带训、西点军校、黄埔军校、晋升培训等。
8.完善的晋升通道：横向和纵向双向发展通道，同时设立专业类及管理类双通道晋升体系，两次的晋升机会。

丰厚的薪水，专业的培训，快乐的氛围，尽在安歌！
安歌与您共怀梦想，共同成长，共创价值，共享成功！

公司官网：www.adagl.com
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