杭州招聘

店经理（2人）

职位要求：

1、高中以上学历，2年以上高级女装品牌营业经验，较强的店铺全盘运作管理能力；

2、沟通能力强，能带动店铺业绩提升、团队合作能力佳，亲和力好；

3、具有市场及竞争品牌动向的敏锐观察反馈和总结学习能力。

高级店长（2人）

职位要求：

1、高中以上学历，年龄35岁以下，形象气质佳。

2、一年以上知名淑女装品牌店长工作经验，熟悉相关店面管理流程。

3、热爱服装销售，具有高度的工作热情，执行力强。

4、具有良好的团队合作精神和人际交住能力。

5、良好的计算机操作能力。

导购/营业员（10名）

职位要求：

1、1.60米以上。
2、有一年以上的相关工作经验，性格开朗，具有亲和力，责任心强。
3、心态积极向上，团队合作意识强。
4、沟通能力强，刻苦耐劳，做事有魄力，事业心强，能不断接受挑战。

储备干部（若干名）

职位描述：

1、店铺商品分配

2、数据分析

3、终端店铺管理（业绩管理、人员管理）

4、员工培训（营业培训、商品培训）

职位要求：

1、文科、理科应届大学毕业生，理工类、经济类、文史类优先，男、女不限。

2、喜欢流行服装行业；

3、逻辑性强，性格外向、反应灵敏、表达能力强，心态积极，具有较强的沟通能力及沟通技巧，具有亲和力；

4、一经录用，享受国家法定薪酬制度。

简历投递方式：

1、可发送简历至：zenghh@ellassay.com

2、联系人：高小姐 联系方式：13882083099 0755-84597245

      深圳歌力思服饰股份有限公司（SH.603808）1996年创立至今，总部位于中国深圳市。于2015年4月在上海证券交易所公开发行A股上市。成立以来，公司持续推动集团国际化的配置和资源整合，拓展歌力思中国高级时装集团的“版图”：集团下拥有中国高级时装品牌ELLASSAY、德国高端女装品牌Laurèl、美国轻奢潮流品牌Ed Hardy、法国轻奢设计师品牌IRO paris、美国设计师品牌VIVIENNE TAM及比利时设计师品牌JeanPaulKnott六大品牌。
      目前，公司拥有592家终端门店，遍布全国各大城市核心商圈。上市以来，公司业绩一直保持稳定增长。2018年实现营业收入24.36亿元，同比增长18.66%。
     公司倡导“诚信、卓越、务实、快乐、时尚”的企业文化，致力于为员工提供健康、快乐、融洽、有成就感的工作环境和氛围。公司内部坚持学习型导向，倡导并成立“时尚行业的学习型组织创新者”——歌力思学院，构建员工学习成长和职业发展通道，实现员工个人价值。
      上市以来，公司针对优秀骨干人才实施股权激励计划，对象覆盖公司数百名优秀员工。歌力思希望有一条纽带把员工的幸福快乐与企业的健康发展连接起来：“歌力思成为既能带来成功，同时又能带来快乐的集体”。我们提供宽敞明亮的工作环境，完善的福利，丰厚的待遇。加入我们，开始一段探索时尚的职业旅程吧。


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本公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利、个性化的培训机会及广阔的发展空间！

歌力思人才联络方式：
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