杭州招聘

岗位职责：
1． 参与起草公司有关销售部管理的规章制度，跟踪研究规章制度执行情况，不断完善内部管理制度；
2． 依据公司年度销售目标及工作计划，组织制定部门的工作计划，监督部门各项计划的执行情况，确保完成销售任务；
3． 组织编制销售部年、季、月度销售计划，通过多种销售手段，完成销售任务及回款工作；
4． 对公司每季订货会进行筹备，带领所属人员严格按照订货会流程进行执行及管理，确保每季订货会圆满成功；
5． 对市场上各季产品销售情况进行调查分析，综合客户的反馈意见，了解竞争品牌讯息，撰写市场调查报告，寻找市场机会进行开拓，为公司战略发展方向提供依据；
6． 开发空白市场，拜访潜在客户进行现场考核和调研，建立并维护与潜在客户的关系，完成开店计划和销售计划；
7． 建立客户管理数据库，定期进行客户整理及分析，能及时发现及解决市场管理上的问题；
8．通过不断管理、培训市场销售人员，建设高素质的销售团队，指导其完成公司计划、市场营销任务；
9. 检查部门内部流程和各项标准的执行情况，并根据绩效考核要求进行考核，确保下属部门人员不断提高对各项流程和标准的执行力。

任职资格的具体描述：
1、8年以上女装营销工作经验，其中3年以上杭州女装营销总监工作经验；
2、从业经历中有带领品牌利润明显增长的成功案例；
3、能独立年度营销方案，并进行区域分解和时间分解，并根据实际予以调整和修正；
4、能根据公司发展规划制定合适的招商政策，并能针对地域特性和客户特点予以调整和修正；
5、能有效的对下属团队进行指导、培训、评估、考核；
6、较好的成本意识，具备一定的销售费用管控能力；
7、有较好的谈判技巧，能与客户进行有效谈判；

    杭州万松企业管理咨询有限公司，是一家专业从事人力资源服务及管理咨询服务的公司，由知名企业人力资源高管、资深媒体人、品牌连锁服装经理人等共同创办。公司位于风景秀丽、环境优雅的钱塘江畔，服务网络以杭州为立足点，辐射长三角，后期逐步拓展至全国范围，并致力于打造成为最受欢迎的人力资源产业集团。

愿景：成为最受欢迎的人力资源产业集团
 
使命：构建人才与企业互利共赢的合作平台
 
核心价值观：诚信 专业 快乐 成长
 
市场策略：立足杭州、分阶段逐步辐射全国

                    立足服装行业、逐步覆盖全行业