杭州招聘

岗位描述：
1、全面开展员工招聘工作，完成公司各部门的用人需求；
2、开展员工关系工作，如入离职手续办理、合同签订、岗位升降以及试用期考核谈话；
3、负责公司会议或活动的策划执行，有较好的创新精神；
4、完成上级安排的其他事宜。
岗位要求：
1、大专以上学历，至少一年以上的相关人事工作经验，招聘模块熟练；
2、有过公司会议或活动的策划经验最佳；
3、沟通表达能力较好，做事细心谨慎，愿意服从领导的合理安排；
4、基础人事工作琐碎繁杂，眼高手低者勿投。

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