杭州招聘

一、岗位职责：
1、在公司经营战略的指导下，建立人力资源管理体系。
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
4、向公司决策层提供人力资源建议并致力于提高公司综合管理水平；
5、对接各分公司的人资工作。

二、任职资格：
1、大专及以上学历，中、高级人力资源管理师优先。
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识。
3、有5年以上人力资源管理工作经验。
4、集团管控分布多城市的分公司经验。
5、能够适应处于快速成长期（销售型）的企业。

杭州英诺进出口有限公司是一家主要出口家居储物用品，墙面装饰与家访用品的专业外贸公司。公司产品主要出口美国与欧洲市场。