杭州招聘

岗位职位
1、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，完成有关管理制度的修订与建设。
2、加强团队建设，负责公司招聘、内部调动、培训，及员工薪酬、绩绞考核等人事工作
3、负责召集公司会议，做好会议记录，以及决议、决定等文件的起草、发布，检查督促会议决议的贯彻实施；
4、负责部门日常行政事务，及时解决突发问题；
5、组织、协调公司活动，负责日常行政工作，合理控制各项开支费用；
6、负责公司资质、合同、印章等管理；
7、完成领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、有较强的组织、协调、沟通以及人际交往能力；
2、良好的团队协作精神，具有高度的责任感及执行力，学习领悟力强；
3、能够独立处理公司各类行政人事工作，有较强的解决、分析问题的能力和突发事件的应对能力，积极主动，抗压能力强；
4、女性，三年以上IT企业人力资源、行政工作经验；
5、大专以上学历，年龄26—45岁之间；

    2002年，杭州奥海科技有限公司成立。
    杭州奥海科技有限公司自成立以来一直致力海上安全监管、海洋环境监控及海上助航服务信息化整体解决方案的研发。专注于海事公共事业领域的产品、技术及方案的整合和优化。
    公司目前拥有十多项自主知识产权的软件，提供的政府海图应用平台（ECS）、业务辅助决策系统（数据仓库）及海上立体监管等产品在实用性、信息传输的实时性、综合管理平台的人性化诸多方面均达到了行业的领先水平。
    研发作为公司核心投入，在产品基础上公司又自主研发了新一代的海图引擎，其运行效率远超国际同类产品，平台支持IHO S-57海图及中版VCF海图， 并实现IHO S-52标准显示。平台集成了GPRS、AIS、VTS、CCTV、水文气象等 ，真正实现海陆全监控的GIS平台。
    技术创新作为公司发展之本，公司在2008年推出了WEB版海图平台，并兼容了卫星影像数据 及2009年引进了IBM数据仓库产品，开始对海上监管各类静态、动态数据进行分析挖掘， 采用BI（智能商业）技术实现各类台账报表，提升了海上监管并为机构提供了全面、及时、科学的决策评估。
    公司通过多年参与海事管理当局的信息化建设，积累了丰富的行业经验，在政府倡导全民创业的大背景下，公司拟利用互联网＋海上信息服务为载体，开始公司的二次创业。