杭州招聘

工作职责：

1、负责公司人员的考勤管理、工资核算；

2、负责公司员工入职、转正、离职等手续办理，劳动合同等；

3、负责公司的人事招聘工作；

4、负责公司社保的相关工作；

5、负责公司的后勤管理工作；

6、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业或已婚者优先考虑；

2、二年以上相关工作经验，形象气质佳，有独立负责员工招聘、社保劳动关系等实操经验；

3、责任感强、沟通能力佳、协调能力及执行力强、做事积极、细心，能熟练运用office、word等办公软件。

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