杭州招聘

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含人事、招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、八年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

宜凯锐捷猎头ENCOURAGE Executive Search

公司介绍
宜凯锐捷猎头ENCOURAGE Executive Search，是为企业提供中高级人才搜寻的专业猎头机构。
秉承“人尽其才”的使命，我们已为众多包括世界500强在内的跨国企业、知名上市公司以及大型民营企业集团提供了有效猎头服务，并与之成为长期战略合作伙伴。
宜凯锐捷专业、高效的服务是我们客户津津乐道的体验。
目前宜凯锐捷共有上海、杭州、宁波3家公司。

价值观
宜凯锐捷认为无论是企业发展还是社会和谐，都与“人尽其才”密切相关。
企业的本质是服务于人。对外，企业提供产品和服务，帮助人们提高生活的品质；对内，企业提供发展的平台，满足人的发展需要，帮助每个人实现自身的价值。
同时，企业作为经营实体成长的本质来自内部的每一个成员能力（潜力）的发挥。企业是全体成员的事业，依托这样的理念建立的治理结构，才能集中一切积极力量实现企业的发展。

擅长行业
宜凯锐捷的搜寻行业范围主要包括：
汽车零配件
其他制造业
房地产
IT技术
服装/消费品

合作伙伴
我们已成功地为以下合作伙伴提供了有效猎头服务
汽车零配件：
博世、康明斯、天合、舍弗勒、奥托夫、麦格纳、廷锋伟通汽车、博格华纳、采埃孚、法雷奥、江森自控、特瑞科、蒂森克虏伯汇众、博泽、美国车桥、库贴、莫特尔莫吉、斯凯孚、盖茨优霓塔、索菲玛、科士达-华阳、库博标准配件、依维柯、法可赛、特艾科
其他制造业：
山特维克、罗克韦尔、邦纳、库柏、艾欧史密斯、伊莱克斯、安费诺、飞利浦、瑞诺德、伊顿、菲尔创纳、洛克威、飞马特
房地产：
万科、中原、华润置地、龙湖、雅戈尔、银亿、恒源置业、博思堂、同策、融矩
IT技术：
阿里巴巴、恒生电子、浙大网新、51返利、萨蒂扬软件、鼎捷软件、泛微软件、顺网科技
服装/消费品：
太平鸟、博洋（唐狮、德玛纳、艾夫斯）、森马、美特斯邦威、上海贝拉维拉服饰有限公司、浙江秋水伊人服饰有限公司、杭州可可尼服饰有限公司、杭州江南布衣服饰有限公司、浪漫一身服饰有限公司、坚持我的（杭州）服饰有限公司、英博集团、富晋贸易

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