杭州招聘

岗位职责
1.了解用人需求，拟定招聘计划；

2.负责公司招聘活动的具体实施，规范招聘流程，提高招聘工作效率；
3.负责招聘渠道的拓展维护、评估，及时发布招聘信息、筛选简历，协助用人部门进行甄选录用；
4.负责及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同，建立人事档案；

5.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；

6.完成上级领导交办之其他事项。

岗位要求
1. 两年以上人力资源相关工作经验，其中一年以上招聘工作经验；

2. 熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策；
3.熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧；
4.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强，具有亲和力，良好的职业道德。

海外海集团创建于1984年，随改革而生，与改革同行，已有35年的成长历程。目前，集团拥有20余家子公司，在职员工10100余人，总部设在杭州市石祥路579号。主要经营：宾馆酒店业、汽车商贸业、会议展览业、房地产业。海外海集团是“中国民营企业500强”、“中国服务业100强”单位。