杭州招聘

职位描述:
1.负责完善公司行政管理规章制度和人力资源管理规章制度；
2.监督、检查各项制度与管理流程的执行情况；
3.组织编制并落实人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
4.拟定并实施员工招聘计划；
5.引进具有竞争力的薪酬管理体系，组织制定公司的薪酬政策；
6.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
7.负责编制公司行政性资产、物资采购计划及预算；
8.编制公司行政、人事费用预算，监督预算的执行情况，严格控制各项费用的支出，并对成本控制的方法提出可行性建议。

任职资格:

1.人力资源或行政管理相关专业本科及以上学历；
2.五年以上行政人事管理工作从业经验；
3.具有绩效管理和薪酬管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规与人力资源管理工作的流程和运作方式，并能实际操作运用；
4.良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理、有团队协作精神；
5.熟练操作相关办公软件。

杭州赛码城位于登云路518号，（登云路与隐绣路的交叉口），地处黄龙、翠苑、申花、北站四大商圈交汇的核心位置，与西湖、武林广场、西溪国家湿地公园直线距离仅5公里之遥。登云路、古翠路、文一路、莫干山路等城市主干道贯穿杭州赛码城，多条公交线路直达，规划中的地铁二号线环绕而过。

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