杭州招聘

【岗位职责】

1、负责公司绩效考核体系的完善及组织开展绩效考核工作,调整或拟定绩效管理制度及方案；
2、根据公司具体情况拟定绩效管理阶段性指标和工作计划,并负责落实；
3、监督公司各绩效考核单位绩效指标执行；
4、组织协调各部门负责人与属员的绩效沟通工作,收集反馈信息,指导执行计划和改善方法；

【工作标准】

1、制定公司的绩效管理体系、年度绩效目标；
2、具体开展绩效考核工作；
3、为员工薪酬核算提供绩效考核数据；
4、协助办理转正、晋升工作，为其提供绩效考核信息；
5、维护、更新人力资源管理信息化系统。

【任职资格】
1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、一年以上绩效模块实操经验，对关键指标等考核方法熟悉了解；
3、良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心
4、思维条理清晰，主动沟通，积极聆听，良好的团队合作精神和认真负责的工作态度 。

【公司简介】
宁波华侨城投资发展有限公司，2013年4月17日正式注册成立，注册资金10亿元人民币。主要从事：文化旅游、房地产及酒店、商业配套等产业的开发运营。
宁波华侨城将重点开发华侨城生态文化旅游度假区（鄞州城西、四明山东麓）、欢乐海岸（鄞州天马、奉化江畔）两大项目，着力打造生态文化旅游、会议休闲度假、商业配套等功能的大型综合性旅游度假胜地；创建宁波乃至长三角最具影响力城市名片。
宁波华侨城诚聘有能力 有经验的各专业人才参与开发建设，同时欢迎有理想、有抱负的相关专业，应届或往届毕业生加盟，共创美好明天。
公司官网：http://www.octnb.com/
邮箱：hr@octnb.com
电话：0574-89028950-6106
【背景资料】
华侨城集团公司简介
宁波华侨城投资发展有限公司，是华侨城集团公司（深圳）区外重点项目之一。
华侨城集团公司成立于1985年11月，是隶属于国家国有资产委管理的跨区域、跨行业经营的大型国有企业集团，拥有房地产、酒店开发经营，旅游及相关文化产业经营，电子及配套包装产品制造三项主业，其中旅游、房地产、通讯电子等三项核心业务分别位居行业前列，先后培育出了康佳集团、华侨城控股、华侨城地产以及锦绣中华、民俗文化村、世界之窗、欢乐谷、华侨城大酒店和威尼斯酒店等知名企业品牌。