杭州招聘

岗位要求：
1、大专以上学历，统计、会计、金融等相关专业，熟悉财务、税收、金融有关政策法律法规；
2、有一定的销售技巧或经验，优秀的谈判技巧，具有一定的文字能力；
3、自信、勤奋踏实、责任心强、能吃苦耐劳，有团队合作精神，综合素质高，并具备良好的心理素质和优秀的沟通、协调、组织、学习、协作、执行及自我管理能力；
4、对投资理财，招商引资有浓厚的兴趣，具有较强的市场分析能力和应变能力，3年以上金融相关工作经验，从事过投资、融资业务工作者优先；
5、能适应经常出差，可兼职。


岗位职责：
1、熟悉国际投融资业务运作规律和操作模式，建立广泛的信息来源和良好的合作关系；
2、负责投资项目的搜集、资料的整合、投资者信息跟踪，投融资渠道的建立，执行等工作；
3、根据公司投资导向和投资现状，提交合适的项目资源，配合公司战略部署安排相关投融资事务；
4、各种投融资方式的分析、探讨、操作、实施，对投资管理和风险控制有良好的理解能力，具有一定的财务和数据分析能力；
5、参与投融资商务谈判，撰写相关方案、报告和文件；
6、有较强的市场开拓能力，对公司拟投资项目进行市场调研、数据收集、财务预测、可行性分析，提供决策依据，并能在压力下保持良好的工作状态；
7、熟练掌握电话营销、会议营销等方式方法，并加以有效运用；
8、公司领导交给的其他工作。

深红文化创意有限公司，是一家以艺术策动与创意实践为主导的机构。成立于2011年，骨干成员具有区域文化规划、艺术展览与展示、影像生产、交互与新媒体艺术、三维设计、绘画与图像创作等多领域经验。以跨领域、跨媒介的思想性，介入当下社会运行的各维度。服务客户包括中国网络电视台、中国美术学院、上海徐汇区政府、宁波鄞州经济开发区、宁波电业局、宁波地铁、台州椒江区政府、安居客、老板电器等政府部门与实力企业。


一、公司定义（价值导则）

1.深红是一个以“集体企业”为精神内涵的公司
2.对内，合伙人之间倡导团结；并基于每个人的价值处境，相互之间协调旨趣、利益、价值观。
3.对社会，保持以内在的艺术、思想、跨媒体、策展性统领社会行业分工原则
4.实际工作中，突出重视产品、服务品质与品牌原则

二、合伙人天性发展与生长导则（欲望导则）

1.从天性释放到天性绽放，以利“不齐之齐”（以此建基，超越一般意义上的“天赋平等”的观念和说法）
2.能力提升原则
3.独立担当、协同合作
4.在个体“价值处境”间相互协调的基础上，成熟、诚恳和坦诚相对，避免相互间在人生发展道路上的冲突和消耗。

三、合伙人与公司之间、公司与员工之间、合伙人与合伙人之间、公司与“学院共同体之间”的协同与分配导则（利益导则）

1.保障公司壮大
2.“公”先于“公平”
（“公平”是一种静态的无时间的观念，可以追求，可以起作用，但在时间和事件流中，不可能有绝对的公平；唯有“公”和“为公性”，方能培育一个强大的共同体，使参与者茁壮。）
3.不避“私”，面对“欲”，坦诚。如不面对这些问题，所谓的“天性发展”也无从谈起。
4.秉持公司之“公”与“学院共同体”之“公”的两重性。

四、公司运营、员工管理导则
1.中枢明确、责权清晰、分级管理原则
2.分项小组协同推进、主次分明原则
3.公司鼓励员工进步
4.理想的中层团队及员工，须德才兼备、责任意识、能力、与公司气息统一
5.收入倡导劳动公平原则，同时突出责任、效率和贡献度等方面的优先性。