杭州招聘

职位描述
岗位职责：
1、根据公司发展战略和营销规划，制定直营市场年度发展计划并组织实施（包括业绩目标规划、渠道建设规划）。
2、直营市场经营策略的制定（包括招商策略、渠道发展策略、广告传播策略等）。
3、终端运营管理模式的建设，终端店铺激励机制的建立及终端培训工作的开展。直营店铺经营目标的制定实施，经营核算的管理和盈利能力的改善提升。
4、直营店铺网点的拓展，选址评估、洽谈签约、开业筹备和开业组织，直营店员工招聘、培训和管理。
5、订单的收集、录入、汇总和分析工作，组织各直营店长参加公司的订货会并进行有效的订货指导。
6、商品销售及商品库存情况分析。货品的配发、调拨、退换和保管。竞争品牌的信息收集、整理和分析。

任职资格：
1、全日制大专以上学历；
2、有百货行业、零售行业、服装行业背景，有多品牌运作经验；
3、具备大型活动策划和现场管理能力；
4、工作努力，积极进取，责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神；
5、三年以上品牌管理经验，懂直营店的管理。
6、善于表达，沟通协调能力强，有一定的宏观管理能力，情商高。
7、工作努力，积极进取，责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

miss birba & x-boy(蜜思贝贝)始创于2000年，是意大利著名童装品牌。经过十多年发展，蜜思贝贝已成为欧洲最具影响力的童装品牌之一。
蜜思贝贝品牌总部位于意大利南部名城napoli，拥有专业的童装设计、研究中心，以及实力雄厚的营销和服务团队。核心设计团队由欧洲***童装设计师组成。凭借敏锐的市场意识，设计师们捕捉儿童活沷率真、个性张扬的性格特点以及对款式、色彩流行元素的敏感需求，通过极具创新的原创设计手法，开发出引领国际童装时尚的服装精品。
在产品品质方面，蜜思贝贝满足欧美市场十分苛刻的质量要求。意大利总部运用严密的现代化质量管理体系，确保产品品质和舒适度，努力做好孩子的“第二层皮肤”，产品以“绿色、健康、积极向上”的理念赢得国际童装市场的广泛好评。
2008年，蜜思贝贝在中国成立杭州碧琦童装有限责任公司运作大陆市场，产品定位于2-16岁的中国儿童，产品风格承袭欧式设计经典、融合东方儿童服饰精髓，以时尚休闲为主。公司旨在以成熟的国际童装品牌、一流的产品品质、一流的设计和工艺，以及颇具竞争力的性价比优势，稳固蜜思贝贝在中国童装业的领先地位。