杭州招聘

职位描述
1、接受厂家的新技术培训，并对本公司服务人员实施技术培训或指导技术培训师对服务人员实施技术培训；
2、组织、参与维修车间的技术支持工作，协助维修车间完成疑难故障诊断、维修方案制定、复杂工艺处理等工作；
3、监控公司技术能力并提出相关建议，组织质检员对竣工车辆进行出厂检验，对不合格车辆进行统计上报；
4、制定培训计划并实施，对相关技术信息跟踪与反馈；
5、协助处理客户对产品质量投诉；
6、技术相关资料的收集和保密；
7、其他工作。
其它要求
任职要求：
1、大专以上学历，汽车修理相关专业；
2、5年以上的汽车机电修理工作经验，3年以上管理工作经验；
3、掌握丰富的汽车理论及汽车维修知识，具有一定的外语阅读能力；
4、具备一定的组织协调能力，有较强的培训能力和合作意识，良好的语言表达能力、文字表达能力及沟通能力，熟练掌握计算机，有驾驶执照。
4、德国大众系列品牌从业者优先。

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