杭州招聘

金牌经理人是中国人寿2014年新推出的重点销售主管培养对象，全市只招聘37个名额，要求严格，一经录用将享有公司无责任底薪，后期所达到的业绩中国人寿双倍给予奖励。 前提要求是之前的工作年薪要在6万以上。形象职业，谈吐清晰。
职位描述：
1、服务于公司VIP客户、市场部开发的高端客户以及拓展新的客户；
2、与客户进行交流,找到客户理财需求,提供理财咨询服务；
3、帮助客户合理的将家庭资产进行投资、储蓄和投保；
4、运用证券、基金、信托、银行、保险等相关理财产品达到为客户理财的目的；
5、为客户进行开户申请、办理相关理财产品购买的合同手续，并详细说明产品的功用；
6、组织客户参加公司举办的理财讲座及理财沙龙活动；

中国人寿杭州市公司，成立之初就以"高素质、高标准、高绩效”原则组建和培育团队，是全省唯一的职员最年轻的部门，部门职员平均年龄均在30以下，承担着杭州市40万多名客户的收费、保全、理赔和财务规划服务等项目，公司提供专业的保险需求分析服务,为客户提供全方面的个人人身、财务风险保障计划，是培养理财规划师和职业经理人等成功人士的摇篮，部门已经成为中国人寿系统的学习典范。我们想要什么样的工作？时间自由能照顾家庭，制度公平有晋升平台，不看脸上能发展团队，能者多劳收入不封顶.中国人寿欢迎你的加入一起创造一份事业！

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司诚聘