杭州招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

 本公司总部坐落在滨江高新园区，是外商独资的国际贸易专业化公司。主要从事奶粉、保健食品、婴童用品及国际国内知名品牌奶粉的销售。是一家享有良好信誉和实力，有着良好发展前途的优质企业，目前全国拥有15家分公司，近800个代理（销售）网点,年销售额超亿元。公司提倡人性化管理，着力打造家文化，以效率工作和快乐工作为工作宗旨，注重团队合作和共同成长，同时努力为每一位员工创造成长空间。在公司急速发展的现阶段，欢迎有能力、重发展、富有团队精神的精英加盟，与公司共同成长和发展，实现个人价值最大化，获得高品质生活。
薪资：富有竞争力的薪资，极具挑战性和成长性
假期：双休、国家法定假期、年休假等劳动法规定假期
五险一金：养老、失业、工伤、生育、大病、公积金
福利：节假日礼品、各类补贴（餐贴、交通、通讯等）
工作氛围：激情、活力、团结
个人发展：良好的个人晋升机制，以个人能力为唯一评判标准，管理岗位有能者居之。