行政人事经理
杭州玺亚诠社服饰有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2014-07-17
- 工作地点:杭州-萧山区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话精通
英语良好 - 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1、组织建立、完善和适时调整公司各项人力资源规章制度、工作流程等,负责其推进和实施。
2、建立和完善公司招聘体系,规划关键岗位人才储备、发展和保留计划。
3、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
6、负责公司各类证照、资质的申请、年审工作;
7、负责公司客户的接待工作、大型活动的组织及筹备工作;
8、负责公司的行政管理、全员考勤、后勤管理工作。
9、修订并推行公司的绩效考核制度,组织实施日常绩效考核和评估;
10、完成总经理交办的其他事情。
任职要求:
1、人力资源、行政管理等管理类相关专业本科毕业,条件优秀可适当放宽。
2、5年以上工作经验。
3、熟悉国家、地区关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。熟悉人力资源、及行政管理工作,、有较深入和丰富的实际工作经验。
4、具备出色的组织协调能力及分析判断能力;具备出色的人际沟通与协调能力、计划与执行能力,具有较强的保密意识和团队合作意识。
5、人品诚实、工作勤奋、责任心强、熟练操作各类基本办公软件和办公设备,具有良好的团队合作精神及良好的人际沟通能力。
6、具有上进心、仔细认真、服从领导安排,具有较强保密思想观念和意识、具有高度的自觉性,能够承担一定的压力;
7、言谈举止可以体现公司的企业文化。
1、组织建立、完善和适时调整公司各项人力资源规章制度、工作流程等,负责其推进和实施。
2、建立和完善公司招聘体系,规划关键岗位人才储备、发展和保留计划。
3、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
6、负责公司各类证照、资质的申请、年审工作;
7、负责公司客户的接待工作、大型活动的组织及筹备工作;
8、负责公司的行政管理、全员考勤、后勤管理工作。
9、修订并推行公司的绩效考核制度,组织实施日常绩效考核和评估;
10、完成总经理交办的其他事情。
任职要求:
1、人力资源、行政管理等管理类相关专业本科毕业,条件优秀可适当放宽。
2、5年以上工作经验。
3、熟悉国家、地区关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。熟悉人力资源、及行政管理工作,、有较深入和丰富的实际工作经验。
4、具备出色的组织协调能力及分析判断能力;具备出色的人际沟通与协调能力、计划与执行能力,具有较强的保密意识和团队合作意识。
5、人品诚实、工作勤奋、责任心强、熟练操作各类基本办公软件和办公设备,具有良好的团队合作精神及良好的人际沟通能力。
6、具有上进心、仔细认真、服从领导安排,具有较强保密思想观念和意识、具有高度的自觉性,能够承担一定的压力;
7、言谈举止可以体现公司的企业文化。
公司介绍
源于对生活的无限热爱,怀惴着创建中国最具幸福感的小而美的民族品牌的梦想,杭州玺亚诠社服饰有限公司于2012年成立。我们是一家集自主研发、销售于一体的男女装品牌服装公司,旗下拥有两大中高端注册品牌“ZANE(然)”和“(启法)”。线下品牌“ZANE”成立至今,线上品牌“启法” 2013年入驻天猫。两大品牌自推向市场以来,以精致的产品细节,健康自然的生活理念,幸福舒适的穿着体验,细致周到的贴心服务,获得了众多有精神追求,喜欢慢生活,不盲目追求短期潮流的忠实顾客的喜爱.
我们的品牌理念: - 幸福- 温暖- 怀念- 舒适
我们的产品风格: -文化遇见时尚
我们的产品材质: 棉、麻、丝、毛等***材质
我们的人才观:人才=人品+能力
我们的用人观:能者上,平者让,庸者下
我们的沟通方式:自然,真诚,简单,高效
我们的品牌理念: - 幸福- 温暖- 怀念- 舒适
我们的产品风格: -文化遇见时尚
我们的产品材质: 棉、麻、丝、毛等***材质
我们的人才观:人才=人品+能力
我们的用人观:能者上,平者让,庸者下
我们的沟通方式:自然,真诚,简单,高效
联系方式
- Email:XYQSchiva@163.com
- 公司地址:地址:span东方世纪中心8楼