杭州招聘

岗位职责
1.服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。
2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。
3.负责制定服务规范、程序和推销策略，报公司核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。
4.审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。
5.督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。
6.热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。
7.加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。
8.加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。
9.认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。
10.随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。
11.加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。
12.定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。
13.定期组织店内管理层召开管理会议。

岗位要求
1.具有同行工作经历三年以上；
2.良好的组织、协调、团队建设、管理能力；
3.具备酒店内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

作息时间
做六休一，两头班

员工福利
提供食宿、五险一金、法定假福利及加班工资、员工生日、通讯补贴、店龄津贴、交通补贴、股权奖励、高温补贴等

       浙江隐居集团有限公司的前身是杭州悦因酒店管理有限公司，诞生于2011年，总部设在诗意盎然的人间天堂——杭州西子湖畔，以隐居世界系列高端度假酒店为起点，通过隐逸、自在、全方位无障碍服务的酒店与会所，为客户提供一段曼妙的度假时光。虽然成立至今不久，却已因独特的隐居理念、品牌化经营以及无障碍无干扰的品质服务，使其在酒店如林、会所云集的杭州脱颖而出；并不断升华，获得大量国内外一线酒店公司精英人才和风险资金的青睐与支持。
        隐居集团目前已有隐居西湖、隐居海上、隐居逸扬三个己开业的自营度假酒店项目，另有隐居丽江、隐居黄山、隐居台湾、隐居不丹、马尔代夫、欧洲等多家签约合作酒店。2014年重点建设隐居桃园（无锡）、隐居洱海（大理）、隐居繁华（上海）等重点度假城市酒店项目。
        我们虽然没有世界知名酒店管理公司的显赫背景，但作为民族自有品牌，我们相信“隐居”在不久的将来会引领国内高端度假旅游市场。在这个年轻的，充满活力的大家庭里，每个有梦想的年轻人都可以找到自己奋斗的方向。相信我们可以在“隐居”的道路上，走出一段最美的旅程。