杭州招聘

岗位职责：
1、了解人才需求，拟定招聘计划，根据招聘计划及时补充相关岗位缺编人员。
2、负责招聘渠道的维护、拓展、评估、及时发布招聘信息、筛选简历，协助用人部门进行甄选录用。
3、负责办理和完成新员工入店审批流程，及工作背景调查工作。
4、负责招聘信息进行收集和整理，准备大型招聘会的资料准备、场馆布置等工作。
5、负责与校企合作项目保持沟通和联系，及时收集和了解实习生相关信息，并进行反馈和汇报。
6、负责完成与各招聘渠道的接洽，市场调研等信息收集工作。
7、对人才库进行分类整理、录入和管理，对各类招聘数据进行汇总、分析、整理。
8、完成上级交办的其他事项。

任职要求：
1.熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策。
2.两年以上酒店招聘工作经验，其中一年以上主管经验。
3.熟悉招聘理论与实操。
4.熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧。
5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力，良好的职业道德。

作息;双休

       浙江隐居集团有限公司的前身是杭州悦因酒店管理有限公司，诞生于2011年，总部设在诗意盎然的人间天堂——杭州西子湖畔，以隐居世界系列高端度假酒店为起点，通过隐逸、自在、全方位无障碍服务的酒店与会所，为客户提供一段曼妙的度假时光。虽然成立至今不久，却已因独特的隐居理念、品牌化经营以及无障碍无干扰的品质服务，使其在酒店如林、会所云集的杭州脱颖而出；并不断升华，获得大量国内外一线酒店公司精英人才和风险资金的青睐与支持。
        隐居集团目前已有隐居西湖、隐居海上、隐居逸扬三个己开业的自营度假酒店项目，另有隐居丽江、隐居黄山、隐居台湾、隐居不丹、马尔代夫、欧洲等多家签约合作酒店。2014年重点建设隐居桃园（无锡）、隐居洱海（大理）、隐居繁华（上海）等重点度假城市酒店项目。
        我们虽然没有世界知名酒店管理公司的显赫背景，但作为民族自有品牌，我们相信“隐居”在不久的将来会引领国内高端度假旅游市场。在这个年轻的，充满活力的大家庭里，每个有梦想的年轻人都可以找到自己奋斗的方向。相信我们可以在“隐居”的道路上，走出一段最美的旅程。