杭州招聘

职位描述：
一、人力资源
1、制订组织架构、编制；制订薪资、考核及激励机制，并执行管理；
2、招聘、劳动合同、社险、人事档案等管理和执行；
3、制度的建立与完善，流程的设计与优化；督导日、月工作计划管理；
4、企业文化建设和员工关系管理、进行团队建设及员工的培养；
二、行政后勤及安全卫生管理：
1、行政后勤管理制度的建设；
2、对日常事务及公司物品、设施、设备的使用进行管理；


任职资格：
1、大专以上学历，2年以上相关工作经验；熟悉劳动法规；
2、思路清晰、有规划能力；责任心强；沟通协调和管理能力强；
3、有较强的文字功底。

        本公司是在浙江大学国际创业研究中心指导下，由多位有公益心的成功女性为社会解决安全食品问题、农产品生产-市场有效对接，做出有社会意义的、建设性的实践摸索而成立的。欢迎各界有识之士加盟本公司，与公司一起拼搏、共同成长、共创辉煌！