杭州招聘

岗位职责：
1、 根据公司业务需求，撰写或调整电子商务培训项目方案，负责电子商务课程体系的市场调研，开发和构建；
2、 负责电子商务公开课、店长班和电商总裁班类及内训类品牌课程产品及衍生产品的研发、包装、运营工作；
3、 根据培训计划指导完成课程安排、总部参观考察事宜、师资邀请、任务通知单等工作；
4、 拟定与培训项目相关的函件（邀请函、合作协议等相关函件）
5、 负责课程体系质量的评估、考核和改进；
6、 职责领域的新师资开发与师资维护工作；
7、 与授课专家及公司其他部门相关负责人的沟通与协调工作；
8、 培训班结束后总结与分析（学员评估表、客服回访报告等文件整理，分析学员需求及建议）；?
9、 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、 本科及以上学历，25—35岁之间，男女不限；
2、 具备很强的执行能力，能够快速地按照要求具体实施完成工作；
3、 具备一定的沟通与协调能力、出色的写作能力、学习能力、表达能力、策划能力、创新思维与思考能力；
4、 熟悉课程研发项目流程，能撰写课程活动项目计划、报告等文件，具有较强的项目策划、导演、管控能力；具备教育项目管理，系统化管理能力及经验；
5、 具有较强的组织协调管理能力和良好的沟通培训能力；
6、 一年以上培训公司课程研发或项目操作经验；
7、 有总裁类课程讲授及销讲经验优先考虑。
8、一年以上教育、培训、咨询行业工作经验的优先聘用。

薪酬：4000～6000
其他福利待遇：四险一金+年终奖+节假日礼金+员工生日礼金+其他

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