杭州招聘

岗位职责：
1.负责分管客服服务部工作，在项目经理不在时履行经理职责。
2.制定分管工作岗位、工作程序、工作标准和有关规章制度。
3.检查督促各岗位切实履行岗位职责，遵守各项规章制度和安全操作规程。
4.经常对各岗位人员技能和工作情况进行检查、考核指导。
5.定期向项目经理汇报分管有关工作情况，总结分管工作，不断提高技术管理水平及工作效率和质量。
6.努力学习、刻苦钻研有关业务知识和技能，解决员工遇到的技术难题和工作困难。
7.熟悉各部门工作，及时、保质地完成各项工作。
8.经常巡视住宅区，接受住户来访、查询、投诉等事宜，加强整改工作。
9.认真总结分管岗位全年工作，接受公司年度考核。
10.执行及有效完成上级安排之其它工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，护理、护士及相关专业优先
2.25-40周岁，有3年以上物业工作经验，两年基层工作经验，一年以上同岗位工作经验，有养老、医疗项目从业经验者优先，持有健康管理师、营养师等资格证者尤佳。
3.熟悉物业管理知识，了解企业管理知识；
4。熟悉国家及地方相关政策法规；
5.掌握日常护理及急救措施；
6.了解企业日常财务处理相关知识；
7.熟练使用自动化办公软件，有较强的文字写作能力和语言表达能力；
8.具有较好的亲和力，较强的搞压能力；
9.具有全局意识，组织掌控能力，成本意识，责任心；
10.具有较强应变能力，对人热情，良好的团队合作精神。

绿城物业服务集团有限公司于1998年成立，是一家以物业服务为根基，以服务平台为介质，以智慧科技为手段的大型综合服务企业，是全国同行业中物业类型最多、服务区域***、服务面积***的物业服务企业之一。2016年7月12日，绿城服务集团有限公司在香港交易所主板正式挂牌上市交易，股票代号为2869。 目前，绿城服务品牌价值达49.80亿元，并多年获得“中国物业服务百强满意度领先企业”***名等殊荣，得到业内高度认可。