杭州招聘

1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
2、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
3、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部培训师；
4、担任公司活动的讲师；
5、组织员工开展各种活动，营造企业文化，根据公司实际情况，开发及优化培训流程；
6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提成针对员工培训的改进意见；
7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。
岗位要求：
1、本科以上学历，3年以上金融行业销售经验，1年以上金融或保险类公司内训经验；
2、有较强的沟通能力，理解能力，有一定的抗压能力，对较强课件的设计开发能力及现场授课的把握能力；
3、有较强的书面文字组织能力；
4、具有较强幻灯片及office办公软件应用能力；
5、良好的团队精神和团队协调能力。

                                                                             金岩控股
                                 点石成金、融达四方
公司简介：
浙江金岩控股集团公司专注于未中国高净值资产客户提供专业人士财富管理服务，率先打造业内领先“360财富管理家”，业务内容含资本运作、投资管理、有限合伙、股权管理、金融服务外包、海外投资、信用风险、把控评估、酒店管理、度假养老、政府项目合作改造、市政园林绿化等多元化领域，满足客户个性化理财需求。
总公司位于上海自由贸易区，注册资金2亿元，由山东商会，浙江财团及上海多家金融机构联合组建，资金实力雄厚，目前已在上海陆家嘴，北京金融街，天津滨海新区，青岛、杭州、南京等地设立分支机构。金岩财富中心杭州总部，注册资金2亿元，位于教工路EAC欧美中心9楼D区，面积2000平方，现集团服务机构正迅速铺向全国各地。


企业文化：
金岩是我家，发展靠大家。
稳健理财——金岩控股是您资金安全，放心，保值，增值，高效的投资顾问。
公司的核心价值观：先做人，后做事。
发展理念：共创、共荣、共享、共赢。
企业经精：忠诚、敬业、服务、奉献。
核心竞争力：人才 专业 服务。
生存意识：同舟共济 居安思危。
工作态度：主动、担当、合作、高效。
人才理念：忠诚、感恩、学习、进取。
用人标准：先德后能、德才兼备。
人际交往原则：包容原则（心里换位）、真诚原则（互相尊重）、互助原则（互惠互利）。
人际交往基本素养：遵时守信、真诚友善、谦虚随和、理解宽容、热情有度。
人生铁律：得道多助、失道寡助；知恩必报、忘恩不义；处处助人、活得安稳。
保持阳光心态：对待一件事情有多种看法，完全取决于你的思维模。正确的思维模式是决定一个人幸福与否的最重要的心理因素。心态好、思维正确，就会始终处于快乐、健康的处事心态。