杭州招聘

1、参与制定和优化职责内工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；
2、深入业务部门，提供匹配业务特色所需的行政专业支持；
3、认真倾听客户声音，能将一线信息及时传递上来，供管理层做决策；
4、与业务和HR负责人一起共创具有业务部门特色的办公环境；
5、负责事业部一级的项目支持，协助做好集团行政层面大型活动的支持和经验总结、分享；
6、参与集团行政政策的拟定和宣传推广，负责做好所辖业务团队的宣导。

1、全日制大专以上学历，3年及以上中大型企业行政及人事岗位工作经验；
2、高情商，较强的沟通技巧和协调能力，具备一定影响力和说服力；
3、较强的项目管理能力和统筹规划能力；具备解决突发事件的能力；
4、具备较强的数据分析和结构化思维能力；
5、具备一定的创新能力，能独立完成相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘。

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