杭州招聘

岗位职责：
1、负责外教团队管理、培训、服务
2、负责学习顾问团队管理、培训推动续费任务
3、负责教学教务管理 培训
4、负责售后投诉处理

任职资格：
1. 正规院校全日制大学以上学历，英语或英语教育专业
2. 英语专业四级或以上水平，熟悉西方文化，英语口语流利
3. 2年以上教学经验或5年以上工作经验。2年以上高端英语培训机构教学教务管理工作经验者优先
4. 热爱教育事业，工作勤奋，有大局观
5. 具有良好的组织、沟通、协调和应变能力
6. 具有较强的执行力和团队管理能力
7. 具有良好的学习能力，注重细节，有高度责任心

福利待遇：
1、公司拥有标准、完善的社保制度；
2、每周工作40小时，休息时间灵活安排；
3、清新和谐的工作环境、团结友善的员工关系；
4、公平的业绩提升方案，让有能力的员工能够真正实现高能高薪。


公司提供广阔的发展平台和开放的晋升平台，欢迎各界热爱销售、追求更高发展的人士加入我们外教中国英语培训中心！

    外教中国成立于2007年，遍布北京、杭州等地，拥有数十家校区，坚持以踏实、创新、口碑为公司管理方向，秉承“定制教育，精准学习”的办学理念，服务于社会带领公司为提升中国人语言实际运用能力而努力。在北京以及全国的外教行业都赢得了优秀的口碑。

    2007年北京的外教行业还只是萌芽发展的阶段。只有为数不多的几家，到如今外教市场如雨后春笋。外教市场也是鱼龙混珠，滥竽充数。外教中国始终坚持品牌化发展战略，以学员的效果提升为导向，视学员为上帝。完整的师资保障体系和完善的课程跟踪体系，每年成功为上万名学员提供优质的英语培训服务。主要设有少儿英语培训、青少年英语培训、成人英语培训、留学课程培训、企业英语培训以及少儿类考试英语。外教一对一是外教中国特色教学模式，精准教育，个性化教学。外籍老师标准、地道的口音，能够使得学员受到最正统、地道的英语熏陶，培养一口地道的标准口音。一对一模式可以完全针对学员自身性格与特点来匹配老师，针对学员英语基础和爱好，定制授课内容，最大限度减少学习时间上的浪费和学习方向的错误。

    外教中国联合美国教育专家针对中国孩子的英语教育现状，独家研发了独树一帜的“少儿行动英语”特色课程。致力于为中国孩子提供良好的母语环境，培养地道的英语思维，从而实现解决中国孩子的英语能力问题。具备课程研发能力的外教英语培训公司成为我们区别于其他教育机构的核心竞争力。外教中国为满足更广泛的客户群体需求，让更多的学员享受到优质的母语化英语环境，培养终生的英语能力，特增设了精品外教小班与超值小班课程。