杭州招聘

岗位职责：
1. 根据公司发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划。
2. 建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等。
3. 向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平。
4. 根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置。
5. 及时处理管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为集团发展提供合理化依据。
6. 塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力。
7. 制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度。
8. 制定、管理部门费用预算，负责部门员工的培训、考核、激励，和团队建设等。
9. 拟订部门工作目标和计划，监督、检查执行情况。
10. 组织安排各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作。
11. 按照公司的有关规定，负责公司各类印章、重要档案的管理工作。


任职资格：
1、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业，3年以上办公室行政、人事管理工作经验，有过党务和工会工作经历。
2、优秀的沟通、协调、组织能力，以及独立解决突发事件的能力，较好的公文写作能力。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才引进、薪酬设计、绩效考核、员工培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验。
4、熟悉国家、湖北及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利等相关政策法规。
5、高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观。
6、善于与各类性格的人交往，待人公平。
7、熟练使用办公软件、办公自动化设备使用。

      通航·管业·投资·能源

    屯仓集团创始于1997年，植根于东部沿海，兴盛于西部沃土。集团业务范围包括「通用航空、高科技工业、股权投资、能源」等领域；产业分布于长三角、湖北、海南、内蒙古、宁夏等地区。
    屯仓通用航空有限公司是经国家民航局批准，具有甲级资质，集通航运营、飞行培训、飞机销售与维护、飞机托管、机场与FBO投资运营、航材供应及飞机总装于一体的年轻而具活力的通航企业。目前拥有自有机场；飞机销售展厅；直升机16架、莫尔固定翼飞机3架；公司集一批原航空工业及空军转业的航空专业人才组成公司骨干，专业力量和设施设备业内领先。并建立了与国内外多家知名航空企业，如昌河飞机、摩尔「Maule」、恩斯特龙「Enstrom」的战略联盟。当前伊始，屯仓通用航空的业务范围涵盖机场与服务站「FBO」投资运营、飞行作业、人员培训、飞机销售与维护、飞机托管等领域。屯仓通航积极拓展国内通航服务领域的政府协作，致力于打造通航产业的资源集聚与政府职能契合的有效平台。
    屯仓管业位于湖北麻城经济开发区，占地面积500亩，总投资7亿元。依托覆盖华中地区市场的地理优势，专业从事塑胶管道研发、生产及服务。年设计生产各类HDPE管材、管件10多万吨，产值近20亿。产品主要应用于水务、天然气及楼宇建筑的管道铺设。产品通过国际质量ISO9001、环境ISO14001、职业健康安全OHSAS18001管理体系认证，并荣获湖北省重点企业、中国著名品牌、中国绿色环保品牌等殊荣。企业凭借独立研发的技术和国际先进的设备工艺，努力推动国内基础设施领域的技术进步、模式创新及环保事业的发展，立志于建设智慧、健康、先进的“城市血脉”，创造企业自我价值和社会价值。
    屯仓投资有限公司注册资本一亿八千万元，专业从事「实业投资、经济信息咨询、投资管理投资咨询」，致力于民营经济运营模式创新及金融、产业、智力与自然资源的优势整合。屯仓投资通过股权投资将业务涉及高科技及新型服务业领域，凭借前沿的行业经验和成熟高效的投资管理团队，使屯仓投资成为智力资源与金融、产业契合的坚实平台。公司近几年内投资兴建新型企业的资金逾40亿人民币，为传统产业的转型升级与新兴产业的培育成长，尽一己之力。
屯仓集团以现代思维与传统智慧，将沿海金融资源、产业基础与中西部自然资源互补、重构，秉承“智慧＋活力＋创新”的创始信念，实现屯仓品牌价值和社会责任。
    
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