杭州招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    杭州龙福物业管理有限公司成立于2005年4月，是一家经杭州市工商行政管理局西湖分局注册登记的专业性物业管理服务公司，注册资金1080万元，公司团队积极进取，形成以杭州为中心的多元化物业管理公司。具有国家物业管理二级资质。公司组织机构健全，综合实力强，公司实行董事会领导下的总经理负责制，下设物业管理部、事业发展部、财务管理部、品质管理部、工程技术部和人事行政部等职能部门监管，严密完善的组织架构为专业化、规范化的物业服务提供了良好的保障。 管理的项目类型有多层住宅、高层住宅、别墅、排屋、高速公路、景区、学校、公安局、检察院、监狱等。
    十多年时间已发展为下设多家子公司的企业。龙福物业致力于走智力密集型的经济物业管理之路，其体制契合了国家关于物业管理与房地产“分业经营”的政策背景；各项运作规则也致力于接轨国际惯例。
    龙福物业现为中国物业管理***资质企业，中国物业管理协会会员单位、杭州市物业管理协会会员单位、临安市物业协会会员单位、余杭物业协会会员单位、嘉兴区物业协会会员单位；并于2009年3月通过ISO9001/2000版体系认证。2012年通过14000环境质量管理体系认证。2016年通过了OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。
    龙福物业致力于建设中国***的物业管理者队伍，公司的发展也因之有了绵绵不绝用之不竭的动力源泉。龙福物业致力于物业管理者队伍的建设，先后与江西九江学院、安徽马鞍山职业技术学院、湖南科技学院进行校企合作，成立人才培训基地，学校的人才培养为公司的发展提供绵绵不绝用之不竭的动力源泉。
特别提醒: 1、项目面试地址：各项目所在地 ；
         2、总公司面试地点：杭州市余杭区五常街道丰岭路北盛丰铭座608（近西溪印象城），电话：0571- 8862 8991
         3、请有针对性的投递简历，不要多个岗位投递。
备注：从杭州过来可在五常大道联胜路口公交车站附近下车。