杭州招聘

岗位要求及主要工作内容：
1、负责品牌的陈列标准制定，陈列创意企划工作；店铺的陈列规划与定期调整；
2、制定每季度货品的搭配、陈列，以及每季货品的产品搭配，将其制作成册；
3、设计、制作、执行各季主题橱窗，负责店铺调整及对日常店铺陈列的更新及维护；
4、负责产品陈列知识的培训与考核，制定相关培训计划与课程，实施陈列培训，提升终端形象及员工素质。


任职素质及能力要求：
1、服装设计专业、美术专业及陈列展览设计专业优先；
2、具备美术基础和良好的色彩平衡感，熟练掌握色彩知识及搭配技巧；
3、语言表达能力以及沟通能力强，协调能力强，有一定的培训经验；
4、突出的判断、沟通协调能力及创新、组织、应变、分析能力；
5、能够使用专业绘图软件（Photo Shop、Coreldraw、AI、Office），设计卖场陈列效果。

    广东小猪班纳服饰股份有限公司主营儿童服饰产品，公司成立于1995年，是一家集研发、生产、销售于一体，专营“小猪班纳”品牌童装的大型现代化服饰企业。小猪班纳的产品定位于0-16岁的儿童，“时尚、运动、休闲、健康、活力”是小猪班纳主导的品牌风格。公司以自营连锁与特许加盟的经营模式，至今已发展了1500多家连锁店，营销网络遍布全国30多个省、市、区及亚、欧、美洲等地区。小猪班纳童装作为国内最具规模和影响力的童装品牌领军企业，曾先后获得“中国十大名牌童装”、“中国名牌”、“广东省著名商标”、“广东省名牌产品”、“热心公益慈善事业先进集体”等荣誉称号。小猪班纳关爱每个员工的生活及成长，为总部职员免费提供4星标准的豪华住宿，自选餐厅，拥有篮球场、棋牌室、桌球室、乒乓球室、图书馆、有氧健身房等娱乐生活设施，整个生活园区占工业园的三分之一。同时为丰富员工生活，公司也经常组织各式各样精彩的文化活动，在寒暑假期间开展员工家属探亲活动――星幻岛，一解员工相思之情，同时为员工的子女举办音乐舞蹈、武术、绘画手工等有趣的活动及培训班，丰富员工子女假期生活。人才发展上，小猪班纳商学院定期聘请专业讲师授课，为职员及管理人员定期进行培训，提升职员社会竞争力。
    小猪班纳是一个富有活力、激情、战斗力、朝气蓬勃的团队；拥有强大的国内外专家组成的研发技术团队、运营团队、管理团队。小猪班纳欢迎国内外精英加盟！这里有您梦寐以求的个人发展空间，来吧！朋友！让我们携手共同实现自己的理想！您的成功将从小猪班纳开始！