杭州招聘

岗位职责：

1、对公司下达的部门业绩任务目标负责，并负责将业绩目标按月、季分解到各业务组，督导各业务组的工作开展。

2、根据部门分配的月度、季度业绩目标，制订业务工作计划，并全面负责本组业务工作的开展，特别对重点客户要亲自沟通与联系。

3、对本部门后线工作（招聘、客服等）的正常开展负责，为各岗位的工作开展创造与提供条件，为前线业务工作提供良好的保障。

4、负责维护好本部的市场与客情关系，并协调处理本部业务范围内客户的投诉事件，以及公司其他部门涉及本部门的工作意见与冲突。

5、负责评审意向客户的业务可行性。

6、负责考核与指导各业务组成员的工作业绩与工作质量。

7、根据业绩目标，带领本部成员致力于开拓新客户与新市场。

8、与招聘、客服等各部的工作保持良好的沟通、联系与协调，对工作衔接中出现的问题积极处理。

9、根据预算与公司制度，负责本部门各项经费的支出与成本控制。

10、主持召开部门的每周工作例会，并代表部门参加公司组织召开的部门工作会议。

11、负责定期组织开展部门的培训活动，关心下属的成长。

12、悉心、准确地解答外派员工涉及与工作相关的提问与政策介绍。

13、熟悉和掌握国家劳动人事法规，自觉并带领本部门成员遵守公司的各项规章制度和部门行为规范。

14、负责向总经理/董事长汇报工作，并接受总经理/董事长的工作考核与指导。

15、完成上级领导交办的其他任务。

要求：

1.劳务派遣或人力资源咨询相关行业从业经验；

2.有敏锐的市场营销策划能力，抗压能力强；

3.扎实的专业知识和理论功底

4.较强的团队管理经验；

薪资：提供同行业较有竞争力的底薪+绩效

杭州时比特网络商务有限公司是萧山区政府重点扶持企业。本公司拥有30余人的经营管理队伍，80%的人员具有大专以上学历。本公司是集电子商务、网站建设、游戏代理、信息技术支持、智能化工程安装等业务于一体的高科技企业。