人资经理
浙江申通快件服务有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期：2012-08-02
- 工作地点：杭州-萧山区
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：大专
- 职位类别：其他 人事经理
职位描述
职位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验；
3、具备先进的人事管理观念和方法，对行政专业知识掌握较全面；
4、具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调及分析判断能力；
5、计划、控制能力强，工作效率高，能够有效控制工作进度
岗位职责：
1、根据公司的发展战略，制定相应的人力资源战略规划，建立、完善公司人力资源管理的政策体系；
2 、领导公司人力资源部的工作，统筹协调，促进整个公司人力资源的优化配置，建立完善的公司任职资格体系；
3 、制定人力资源部的工作计划并监督检查计划执行情况，确保计划圆满完成；
4 、掌握公司人力资源配置的现状，汇总、审核、平衡各部门的人力资源需求，及时组织从内、外部招聘合格人才，满足各部门的工作需要；
5 、建立、完善公司的工资福利、绩效考核、培训制度、职业发展通路并有效地组织实施；
6 、与相关部门进行沟通协调，促进跨部门工作的相互支持；
7 、参与公司的经营决策，使人力资源有效管理成为公司可持续发展的主要动因之一
公司介绍
申通快递有限公司（以下简称“申通快递”）成立于2007年，注册资本5000万，是申通快递网络的总部，拥有注册商标“STO申通快递”。申通快递品牌创建于1993年，是国内最早经营快递业务的品牌之一，经过十多年的发展，申通快递在全国范围内形成了完善、流畅的自营速递网络，基本覆盖到全国地市级以上城市和发达地区县级以上城市，尤其是在江浙沪地区，基本实现了派送无盲区。
在未来，公司将继续致力于民族品牌的建设和发展，不断完善终端网络、中转运输网络和信息网络三网一体的立体运行体系，立足传统快递业务，全面进入电子商务物流及3PL物流领域，以专业的服务和严格的质量管理来推动中国物流和快递行业的发展，成为对国民经济和人们生活最具影响力的企业之一。
所有岗位一经录用，待遇从优，并提供以下福利待遇：
1、食宿：提供免费工作午餐、晚餐，公司提供宿舍（带空调）；
2、办公：环境幽雅，配套设施完善；
3、补贴：通讯费、工龄补贴、职称补贴等；4、员工文化活动（包括员工活动室、图书借阅等）、评先评优活动。
在未来，公司将继续致力于民族品牌的建设和发展，不断完善终端网络、中转运输网络和信息网络三网一体的立体运行体系，立足传统快递业务，全面进入电子商务物流及3PL物流领域，以专业的服务和严格的质量管理来推动中国物流和快递行业的发展，成为对国民经济和人们生活最具影响力的企业之一。
所有岗位一经录用，待遇从优，并提供以下福利待遇：
1、食宿：提供免费工作午餐、晚餐，公司提供宿舍（带空调）；
2、办公：环境幽雅，配套设施完善；
3、补贴：通讯费、工龄补贴、职称补贴等；4、员工文化活动（包括员工活动室、图书借阅等）、评先评优活动。
联系方式
- 公司网站：http://www.sto.cn
- 公司地址：杭州市萧山区靖江街道永盛路
- 邮政编码：310000
- 联系人：毛先生
- 电话：(0571)82680993